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管理中,最可怕的是你不知道你的下属在做什么?
2021-05-31
管理无非是管人和管事,如果不知道下属在做什么,那就无从管起,具体来说,会出现以下几种情况: 一、从时间上来说,大大降低了自己时间的使用效率 职场上随时需要人与人的协作,管理者自己的时间规划同样离不开下属的协作。了解下属的工作,管理者才能更好地利用自己的时间。 正常情况下,下属的工作是管理者分配的,…
你需要具备这5种素质
2021-05-30
很多人对职场有一种误解,觉得自己只要努力认真把活干好,就能被领导看到,从而获得领导的赏识,这种认知是很片面的,是一种不成熟的学生思维,职场不是学校,不是你好好学习就能有好的结果的。 决定一个员工能不能获得领导赏识的因素有很多,其中以下这5点就比较关键: 其一、保持基本的忠诚。 一个两面三刀或者总喜欢…
“离休”和“退休”的区别很大!千万别搞混了
2021-05-30
有人说,如果办理离休的话,不工作之后,每个月依旧能领到工资,各方面的待遇都比较好;而退休则仅能申请养老,事实到底是怎样的呢?离休和退休的区别究竟体现在哪些方面呢?离休和退休是每个人都可以自行办理的吗? 概念不同 离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部…
职场应酬潜规则要懂
2021-05-28
陪同领导职场应酬,你以为领导就是简单和来宾吃吃饭喝喝酒叙叙旧这么简单吗?当然不是,醉翁之意不在酒,领导往往“别有用心”。 之前我们已经聊过许多关于职场应酬的潜规则和注意事项,今天我们就谈谈应酬后一个细节,送客人出门的三个潜规则,千万别傻愣子等领导发话。 1、招呼要周全。 陪同领导应酬的客人如果非常重…
离职养老保险怎么办?
2021-05-28
很多人都知道,在工作期间,我们拿到手的工资和公司开给我们的工资金额是不一样的,需要扣除五险一金和税。那么到了离职之后,五险一金应该怎么办呢?其实不同的保险,对应的处理方式也是略有不同的,这次就来说说离职养老保险可以如何处理吧。 以个人的名义续保 如果在离职之后,在短期内没有找到下一份工作,或者是不准备继续…
学会这四种方法,做一个轻松的职场人
2021-05-27
职场中很多人非常的老实,领导安排什么活他们就做什么活,结果事情越来越多,甚至是经常的加班加点,这些工作做好了功劳是领导的,没做好错误都是他们个人的,之所以出现这样的原因就是他们不懂得拒绝,今天小编教你四大技巧,教你做一个轻松的职场人: 一,仅此一次推托法。 职场中对于那些不是你的分内工作,你可做可不做,…
选择正规的社保代缴公司要注意哪几点?
2021-05-27
在我们身边有很多人都会选择个人社保代缴,因此社保代缴平台越来越多,那么个人社保代缴,有什么需要注意的事情吗? 社保一直都是大家重视的问题,直接关系到我们以后的生活,所以很多人都会购买社保,在单位上班当然由企业缴纳社保;对于个人而言,想要享受五险一金待遇,没有单位就需要自己找代缴公司来完成了。 …
问到“职业规划”时,是否应该暴露自己的野心?
2021-05-26
在当今职场上,很多员工都把“佛系”当成自己的座右铭,开会时能坐后排就坐后排,能不发言就不发言;面对一项新的任务,明明是自己的强项,却不主动争取,就等着上面分派好照做,甚至在面试时都不敢暴露自己的野心,生怕被“枪打出头鸟”。在面试时,HR通常会问到你的职业规划,这是最能暴露野心的时刻,但很多时候,我们虽然希望获得HR…
职场现实要认清
2021-05-26
在职场上你或许觉得很委屈,自己明明是最积极努力的员工,对待工作尽心尽力,半点偷懒的心都没有,但领导却像没看到一样,从来都不觉得你这是优点,也不多看你一眼。 而那些工作混水摸鱼,能力平平的人,却借着一张嘴,人前人后会讲好听话,会讨好领导而倍受重用。这就是职场的现实,你不用感到寒心。 1、会讲好话,是一种关系…
如何回答面试官提出的职业规划问题
2021-05-25
找过工作的人大概都知道一件事,那就是应聘的时候,面试官会问:“你有什么样的职业规划”?这个问题不分岗位,不分行业,只要是求职人员,都可能会被问到,特效设计师应聘时也会遇到同样的问题。那么面试时,特效设计师如何回答面试官提出的职业规划问题呢? 面试官之所以会问求职者的职业规划,是想从可塑性、抗压性、稳定性这三个方…
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