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研发技术总监的一次失败经历
2021-06-11
在网上一搜研发相关的文章,就会发现很多研发技术总监分享自己的成功经验。在大家看来,似乎只要混到了研发技术总监,就可以风生水起,工作上就是一帆风顺。然而,今天我可能就要唱一下反调,跟大家分享一下我的失败经历。 我们部门大概有50名员工,算是一个比较庞大的团队了。今年年初,我本来打算带着十几个同事大干一场,结果以失…
那些一入职就野心勃勃要升职加薪的人,最后怎么样了?
2021-06-11
有过裸辞经验的职场人,不知道有没有发现过一个问题: 就算对未来有很多担忧,但当你办完交接手续走出公司时,心中最主要的情绪却是如释重负,一身轻松。 其实,当我们下定决心从一家公司离职,表面上看,是对公司、对领导、对工作本身的种种不满积累到无法继续忍受的地步,本质上,都是对自己的不满。 正因为如此,当…
大器晚成的同事,都有深藏的特质,值得深交
2021-06-10
大器晚成的人,多数都不会有什么自带的光环,他们多数出身比较卑微,不是含着金钥匙出生,所以得靠自己的努力才能改变自己的命运。 通常这部分人身上都有这几个特质,藏得很深,值得你去学习和深交。 1、专注,坚持做好每一件事。 大器晚成的人多数都不在乎外人的眼光,他们想要做好一件事,就全身心投入其中,不会因外…
如何提高为人处世的能力?
2021-06-10
为人处世的能力,是一个人基础能力,可以说这个能力强的人,在这个社会上吃得开,会混得很好,这种人就是我们常说的高情商的人。 很多时候能力其实并不重要,因为有能力的人多了去了,只要你的能力不是特别稀缺的,那么你就很容易会被替代,但是为人处世能力强的人,却是稀缺人才。 所以,提高为人处世的能力,能够给你带来巨…
HR招聘技术不专业具体体现在哪些方面?
2021-06-09
HR招聘技术的专业性,对于一个企业来说有着举足轻重的地位,毕竟招聘技术决定到了是否能够快速、高效的招到合适人才。但一些人事,却在招聘中频频出错,例如电话邀约到不相关人员、重要岗位招聘到无经验职员等等,下面和搜前程小编看看招聘技术不专业具体体现在哪些方面。 第一个方面:不懂得看简历和筛选简历。 筛选简历是…
怎么知道自己在职场是否跟对人?
2021-06-09
-1- 每个职场人获得第一份工作的时候,大多数都是从底层小职员这个位置做起。 职场生涯中遇到的第一个直属上司,有可能成为你职场生涯中最重要的人。 那么,这样重要的角色,如何判断自己是否跟对了人呢? 这里有三个线索可供小伙伴们参考。 -2- 线索一:你的领导做事情是否靠谱? 小伙伴…
项目经理到底要不要懂技术
2021-06-08
项目管理圈有句笑话叫做:“我们不解决问题,但是我们会解决提出问题的人”,虽然这句话乍一听起来显得荒诞可笑,但是仔细想想还是挺有道理。 项目经理的工作主要是与人打交道,只要解决了提出问题的关键人,那么项目的问题自然会迎刃而解。 项目经理小白不妨了解下这7中特别有用的心理效应,它们能帮你在项目管理的路上走得更…
被大公司废掉的年轻人
2021-06-07
我有个程序员前同事,这几年凭借不错的技术,在专业岗位上不断晋升。 但他一直非常厌恶一件事,就是每次项目升级时的流程。 他所在的公司上万名员工,规模大了,项目多了,流程难免繁琐。有时一次重大系统升级的checklist上能有20-30个确认点,令他不胜其烦—— “什么标准化、流程化,都是虚头巴脑的东西好么?大公司…
从同事待你的态度中,你应该读懂个中奥妙
2021-06-07
在职场与同事交往,把脉对方待你的态度,可以从中体悟到对方的真实情感,这有利于调整修正自己为人做事的行为方式,在职场上你应该学会心理揣摩,从同事对你的态度中,读懂其中的奥妙。 1.主动亲近 一般情况下,对方与你交往,见面时主动打招呼,对你亲近热情,说明你在对方心中是有位置的,人家重视你,拿你当回事,内心对你…
在职场上,养成良好的职业习惯
2021-06-06
一个人具有良好的职业习惯,才能保证在本职岗位上顺利实施工作目标,取得工作业绩,收获职场的成功。但职业习惯的养成,并不是一朝一夕的事,更不是孤立存在的事,而是与人的生活习惯密切相关,在日常生活中你是什么样子,在职场上一定会反映出来,特别是一些不良生活习惯,很容易在职场中露出破绽来。 1.孤陋寡闻者 平常不学…
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