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怎么判断一个领导是否值得追随呢
2020-07-21
很多时候,选择离开公司的员工并不是不喜欢这份工作,而是不喜欢领导。可是刚入职时并不知道领导是什么样的人,所以怎么才能快速判断呢。 答疑 我们经常说:跟对人才能做对事。所以,追随一个靠谱的领导至关重要。 靠谱的领导的价值观是正确且鲜明的。 作为领导者,如果价值观是不正确的,那你追随他也是不会学好的…
平时和同事相处得很好
2020-07-20
我今年28岁,平时和同事相处得很好,但是面对我的领导总是很拘谨。领导平时和我聊天时,只能是他说什么我都是一直嗯嗯嗯点头,但是我又不是拍他马屁,就感觉和他没话说,不知道该怎么接话,换了好几个领导都是这样。我特别羡慕那些能和领导谈笑自若的人,因为和领导关系好了,有好机会也会先想到你。 答疑 很多时候,不是你不擅长…
前任领导想挖我去他的创业公司,怎么办
2020-07-20
我与这个领导一起共事了三年,这几年他也很关照我,让我学到了很多东西。最近,领导从公司离职出去创业了,他非常希望我去他的创业公司工作。我现在有些纠结,不知道该不该去? 答疑 如果是我,我首先表示感谢,然后就表示要考虑一下再给予答复。 我们先分析一下当时的情形。 前任领导出去单干,如果之前你就是他的…
应聘者爽约是不是已经成为一种普遍现象
2020-07-19
我们经常都会听到,或者在朋友圈里看到很多的HR吐槽,说约的候选人经常是各种爽约,如一天约了20个人来面试,经常会出现只来几个人的局面。为什么会这样呢。 答疑 面试机会很多,应聘者的选择余地大。 许多人都会海投简历,所以,接到的面试也比较多,甚至在同一天的同一个时间段,都会有不同公司的多个面试。对于应聘者…
是否有认识的人在公司,这个问题有什么实际的意义吗
2020-07-19
面试时,面试官一开始就问了这个问题,搞得我有些懵。我在想,有认识的又怎么啦?没有认识的又怎么啦?这个问题有什么实际的意义吗。 答疑 面试官想知道三点:你怎么来的?你是谁的谁?你的稳定性如何? 候选人参加面试时,通常需要填写一张表单,许多公司的表单里都有这一项:是否与本公司员工有亲属/友人关系。这一点与…
如何看待离职又想吃“回头草”的员工
2020-07-17
因为种种原因,我有打算回到之前的公司,但不知道之前公司的领导、同事会怎么看待我,心里多少有些担心。 答疑 我从事人力资源工作多年,发现无论是客户,还是我自己所在的公司,都遇到过不少吃“回头草”的情况。但这其中,有人欢喜有人愁。因为公司的态度不尽相同,所以,那些想回流的员工所经历的遭遇也不一样。…
上司都厌恶地位被挑战
2020-07-17
某公司的业务员张刚能讲一口流利的英语,平时在跟外商谈判时,他总是显得光芒四射。因此,他有些飘飘然,对于那个个头比自己矮,学历、水平和能力好像也没有自己高的销售经理,有点不以为然。 有一次,张刚和销售经理同时出现在一个商务聚会上。张刚得意地与外商频频举杯,用英语海阔天空地闲聊。这时,销售经理频频示意要他一鼓…
职场中,如何对上司说不
2020-07-16
很多职场中的朋友都说,与上司对话时最难的不是什么都说或是无话可说,而是不知道应该在什么时候说“不”,如何说“不”。的确,与领导说话是一门艺术,这门艺术中最难的就是如何说“不”。拒绝领导不是一件容易的事,拒绝得好能表明自己的态度,也让领导知道自己的所长所短、量才而用,可拒绝得不好费心费力不说,还会把上下级关系搞僵,令他觉…
怎样巧妙拒绝领导的加班
2020-07-16
加班,占用了我们的私人时间,影响了我们正常的生活节奏,带来了身心的严重负荷,多数情况下,还得不到任何物质补偿。 周五下午,终于熬到下班时间了,某职员正收拾东西,准备离开办公室。这时,领导突然进门,把他叫住:“有件事与你商量一下。这个星期六你能来公司加班吗?我知道你很爱玩,但公司刚接了一批急活,确实需要你的帮助。”…
学会做一个主动和领导沟通的人
2020-07-15
很多职场人都懒得与领导沟通,能不找领导就不找领导,即使是万不得已需要汇报工作,也是提高语速,就事论事,说完赶紧就走,决不在领导办公室多待一秒钟。还有就是巴不得领导一辈子都不找咱才好呢,只要按时发工资就好。不要觉得待在自己的人生“舒适区”真好,其实这是在错失与领导沟通的机会,要知道在许多公司,尤其是以业务为主,并且发展迅…
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