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职场上,有些话不能说
2020-07-08
在生活中,说话不经大脑可能被当做直率,但是在职场,这是不成熟的表现。假如你说的话恰恰是老板最不想听到的,那么,你只能准备卷铺盖走人了。在上司面前,有些话千万不要说出来,因为“祸从口出”的例子简直太多了。 小强在公司负责产品的市场推广工作,前几个月,因为受诸多因素的影响,部门的业绩一直下滑。为此,上司“龙颜”大怒…
能力强的下属,上司不一定喜欢
2020-07-08
在职场中,我们经常看到这样一类员工:他们工作能力很强,却得不到上司的器重,不受同事们的欢迎。这种奇怪的现象也许会令他们感到纳闷,到底为什么不讨人喜欢呢?上司不是最需要有能力的下属吗?其实这种想法是片面的。上司需要有能力的下属是不错的,可是如果下属只有能力强,其他方面与大家格格不入、言行举止另类怪异,这样怎么让人喜欢呢。…
鼓励的话怎样才能说到点子上
2020-07-07
很多年以前有个青年住在伦敦,想成为作家。但是看来一切都不如愿。他至多读过五年书。他与其他两位朋友住在顶楼一间屋里。这位青年不相信自己的才能,怕别人知道后嘲笑他,他经常在夜深人静时邮寄自己的手稿,他的稿子被退回来几次。最后,值得庆幸的这天终于来到了,他的一篇小说被编辑接受了。是的,年轻作家没有得到一个先令,只得到出版者的…
面试时,记得别犯这三种错误
2020-07-07
参加面试,一个不经意的错误,可能就会让面试官直接给你贴上标签,直接把你淘汰了。因此,面试的时候,多注意自己的一些举动,稍加用心,不要被这些错误影响了自己。 1、面试迟到。 无论是和别人有约定,或者是确定时间做某一件事,一定要守时。面试迟到,或许在你看来,理由很充分,塞车、路上有意外等等,可能都是迟到…
要想成功,就需要常常给自己以积极的心理暗示
2020-07-06
曾经有人调查过成功人士的心理状态,除了他们普遍具有的超常的“挫折耐性”之外,这些人几乎都还有一个共同的特征,即经常给自己以积极的心理暗示,而绝不嘲弄自己。 心理暗示是一把双刃剑。积极的心理暗示能使人把面粉当药剂治好了病,而消极的心理暗示却能使人把药水当毒药喝送了命。嘲弄自己即是一种消极的心理暗示,这种消极的心理暗…
受了挫折要有足够信心应对
2020-07-06
人生的坎坷是用来磨砺一个人的意志的试金石,不经历风雨,怎能见彩虹,没有人能随随便便成功。 贝多芬一生可以说是充满坎坷和曲折的一生。也许是上帝故意要考验这个在世界音乐史上创造奇迹的人,所以才会让他在历尽千难万苦之后,去品尝成功之后的甘甜。 贝多芬的父亲是一个宫廷乐师,酷爱音乐,所以在他的内…
与同事沟通要学会谦卑
2020-07-05
麦金利总统是一个很谦卑的人,很多领导者都不能像麦金利那样可以巧妙地赢得同僚的友谊与合作。他的这种谦卑让他更亲民,拉近了与其他人之间的距离,更容易赢得别人的好感。 钱瑟里·迪皮尤曾这样评价他:“他有一个策略,他会邀请你去参加一个私人聚会,让你感觉到聚会的秘密性,感觉到他对你的言论的信任,这种方法最能达到目的了。” …
具有三个特征的人,才是真正不好惹的角色
2020-07-05
生活、工作,我们都遇到各种各样的人,形形色色,各不相同。这令与人交往这件事情变得十分有趣,我们总会在陌生的阶段加以揣测和判断,也会在熟络之后再加深了解以此判断一个人的性格特点。 而在此过程中,我们也经常遇到一些“不好惹”的人,他们基本上都具备这样的特征,如果你遇到这样的人,也别随便冒犯。 1、忍耐力超强的人。…
要学会先做朋友,然后再谈生意
2020-07-03
有些人,特别是初入社会的年轻人,认为生意场上没必要有搞那么多的人情世故,只要自己的产品质量过硬、价格便宜,自然不愁找不到买主。这话倒也不错,但是,就算“生意”是冷冰冰的,做生意的“人”却是有血有肉的,所以,说几句暖心窝的话还是很有必要的。 假设是你在做生意,在各方面因素相差无几的情况下,你是愿意将生意给一…
面谈结束时,怎样给考官留下一个良好的印象
2020-07-03
很多求职应试者面试结束时,因成功的兴奋,或因失败的恐惧,会语无伦次,手足无措。也有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况,结果是欲速则不达。具备专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实,如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话,自然会问及其对薪酬的要求等情况。 还有些求职者会在结束时与面试官套…
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