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和领导交往如何把握分寸
2020-10-23
有些人喜欢远离领导,在见到领导时躲藏起来,与领导交流时基本上不讲话。这样的人将逐渐被领导和团队其他小伙伴边缘化,并在领导眼中成为透明的人。即使你在工作尽职尽责,但总是被领导忽略。 当然,也不会获得升职或加薪的名额。其他人遇到随和的领导者,总是忘记自己的身份和下属的职责。前段时间,一位网民抱怨说自己被老板开除是因…
当领导要和基层人员常做这五件事
2020-10-22
当一个有威望的领导可不容易,特别是在现在这样一个个性化时代,每一个员工都不好管,但是我们却必须要借助大家的力量才能把公司做好。 会带团队,会管理公司的领导,一定要懂得这五个方法,否则你坐在领导高位上,就会是一种悬空的状态。 【1】经常组织全体人员集体活动 第一个就是要经常组织全体人员的集体活动,当然所谓…
真正的高人,都拥有本领
2020-10-22
判断一个人是不是高人,我们都会俗气地用他的财富、地位、人脉等方面来衡量,但其实这些并不能真正代表一个人是否有真正的能耐。比如有些人的成功,仅仅靠运气,有些人则靠的是家庭背景等。 真正的高人,从内而外都散发着魄力和魅力,令人敬佩。就算他们暂时遭遇困境处于低谷期,他们也会厚积薄发实现最后的爆发。 所以,真正的高…
HR眼里的干货是这几点
2020-10-21
现在的人都很忙,没有时间看别人长篇大论,所以求职的人在写简历的时候要记得简练语言,提炼干货。 HR在每打开一份简历的时候,都希望能看到真正重要的东西。 比如打开一份应届毕业生的简历,他希望看到这位应届毕业生的教育背景,荣誉证书,掌握的技能,实习经历等。 打开职场人士的简历,他希望能…
面试常见问题,你回答的对吗
2020-10-21
悟性高的人会用敏锐的洞察力分析情况、用快速的理解力接收任务、用踏实的行动力落实工作。他的存在不但让领导放心,还让工作圈里的其他人受惠。他可以把客户供应商的业务来往搞得清晰顺畅,把同事间的互动合作搞得高效和谐。 在前一份工作中学到什么?相信大多数面试的应聘者能够听明白这个问题,但能够有所准备或者得体应对的人确实少见…
制作简历时需要关注哪些点
2020-10-20
制作简历不仅是项体力活,也是门技术活,需要动手和动脑。在制作简历时有几个基础性问题需要自己关注,现在来做下简单介绍。 一、邮件发送电子版简历的格式 一般大家都比较喜欢用word文档制作简历,方便。自己看简历时用word格式没有问题,但是如果通过网申发送电子版简历,一定要将简历格式改为pdf格式,为什么要用pdf格式呢? …
不是你有多努力,也不是你人际关系有多好
2020-10-20
职场中,有太多的争斗,稍不谨慎,就会马失前蹄,有的人为了利益,有的人为了权力,但是也有一种人是为了地位,有人可能会说,有了权力不就有了地位吗?不见得,地位显示在权力上,也显示在被员工的普遍认可上,有的人可能职位不是很高,权力也不是很大,但是在公司里面,他的地位可能是超然的,甚至于在整个地区的职场地位都是超然的,公司里面…
工作经历不够丰富,怎么写简历
2020-10-19
一年一度的毕业季对于应届毕业生来说,是一段喜忧参半的时光。为什么这么说呢?毕业是值得快乐的,四年的学习终于开出了收获的花朵;毕业也是忧伤的,要离开四年的老师和同学,同时要为自己奔前程,找工作。 刚刚离开校园的学生们面临着身份的转变,一些应届毕业生们会因为自己缺乏充足的工作经历,在求职时不自信,且顾虑很多。但是爱因…
职场须谨慎,多吸取前人的经验
2020-10-19
很多人都会觉得初入职场的那两年是最幸福的,因为你刚刚摆脱了学生身份,享受着社会新鲜人的待遇,你有大把的时间在职场中成长,其实这么想是危险的。 因为你和同龄人的差距很大程度上,是在刚入职场的那一两年拉开的。这段职场小白的日子,你必须更加谨慎,多吸取前人的经验,少走弯路。不然,发生在这一场同龄人之间的竞争,最终获胜的…
被口头宣布辞退,我们应该如何捍卫自己的权益?
2020-10-16
李先生在19年10月入职了某机电厂,其间签订了为期两年的劳动合同。然而就在上个月,该机电厂以李先生上班时间违反公司规定为由,口头开除了李先生,并要求李先生当天下午即收拾走人。李先生听闻立即要求公司拿出证据,证明自己违反了哪些规定,但公司却拒绝提交该证明。李先生认为,自己是签订了劳动合同的,公司说自己违反了公司规定,然而却拿…
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