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职场上,哪些情况要注意?
2021-02-23
都说要善于把握机会,让自己能够利用机会脱颖而出。但并不是每一个机会都是金蛋,职场上有些机会就是个炸弹,随意接随时爆炸。 如果是以下这三种机会,同事“好心”让给你,记得千万别接,肯定吃亏,不是什么好事。 1、内定人员的竞聘机会。 不要傻傻相信职场上所谓的“公平竞岗”,表面上看起来程序完备的竞岗竞聘,背后或…
45岁的人生还有什么希望吗
2021-02-22
很多人一提到中年危机,就会感觉自己的人生到头了,定性了,没有转机与改变的需要了。那人到45岁,是不是就一条腿就迈入黄土了呢? 其实改变与年龄没有直接的关系,它永远不会来不及,也永远不会不存在。不信你看看45岁以后成功的人士,如姜子牙、晋文公60岁、刘邦48岁、郭子仪60岁等,多的不胜其数,他们之所以能成功,就是因为他们从来…
跨行业求职找工作要怎么写简历
2021-02-22
这个充满挑战性的时代,对跨行业的求职者来说,无疑是艰巨的考验,那么,跨行业者求职找工作如何写简历才能使自己所要传达的信息明确而突出呢?如何才能打动招聘者放弃同行业的专业人士转而青睐你呢?这需要求职者使出浑身解数,亮出看家本领。 无疑,一份独具魅力的简历可以成为你的撒手锏。简历书写的过程,也就是你传达令人信服的价值信息…
职场空白期怎么做才不会“贬值”?
2021-02-21
因为各种各样的原因,职场人可能经历一段甚至几段时间或长或短的职场空白期。所谓的“职场空白期”,是指职场人在一段时间内处于无工作或无就业记录的状态。求职者想要去争取一个能体现个人能力的价钱,而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素,争取得到最“价廉物美”的人才。现实生活中,求职者在这个问题上常常会处于被…
职场高层经常变动,普通员工却相对稳定
2021-02-21
在一个企业里,员工离职是正常不过的事,但有时候却也有一个怪象,在职场中离职的人当中都是高层,他们刚来一两年甚至几个月,马上就跳槽走了。而普通员工却相对稳定,流动率也比较低。 这到底是什么原因?可能与以下几方面有关. 1、理念与公司文化、价值观不同。 企业的高管一般都是决策层,直接参与…
为啥有的领导到退休年龄,还拼命工作
2021-02-20
经常有人说,到什么年龄做什么事。职场上,很多快退休的人,一到邻近退休的那几年,基本上都没什么大作为,只想平平安安、圆圆满满地做好过渡,为自己的职场生涯完美地划个句号。 然而大千世界,无奇不有,就有一些另类的人,邻近退休却使劲折腾,搞得他周围的人怨声载道。 刘平80后,一家国企员工,刚入职时…
还在为遭遇瓶颈而烦恼吗
2021-02-20
30岁的你,是不是在为如何突破瓶颈而焦虑?为如何平衡工作和生活而苦恼?35岁的你,是否正遭遇着传说中的中年危机?犹豫着何去何从?担心自己可能被社会淘汰? 这就是迷茫,它是人生的一个周期常态,身处不同的年龄阶段,我们都可能被焦虑、恐慌、怀疑占据,你不知道自己目前是一个什么状况?生活的方向在哪里?自己又将何去何从?这不是…
如何做才能在职场上乘风破浪
2021-02-19
同样学历,同样的工作,为什么有的人就能业绩突出,得到重用,升职加薪;有的人却努力不断,只能原地踏步,还不被领导待见? 刘兵与王强是同一个学校,同一个班的学生,他们通过不同的方式进入同一家公司。只是刘兵喜欢销售,他进入了销售部,王强不知道自己想做什么,就结合专业选择了策划部。 很快,两人都通过了试用期。一年后…
面试官:你觉得自己是一个幸运的人吗?
2021-02-19
面试是职场上一个亘古不变的话题,不管你想进入哪个行业?哪个阶层?只要你想拥有属于自己独一无二的岗位,那你就必须通过面试这个关卡。 只不过不同的公司对面试的内容要求不同,有的公司注重求职者的随机应变能力;有的公司则关注员工的职能技能;有的公司则聚焦于员工的忠实度。 面试时的内容是哪个方面,…
职场上晋升那些事儿,这一点你要想明白
2021-02-09
作为一名公司的掌门人或者一名高管,如何培养和提拔下属是至关重要的。尤其当你是一家公司的掌门人的时候,你对将来继任者的选择是关系着未来企业的存亡的。 那如何智慧的选择继任者呢?我们不妨可以学学春秋时期赵国的领袖赵简子。资治通鉴中有这么一段“赵简子之子,长曰伯鲁,幼曰无恤。将置后,不知所立,乃书训…
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