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如何才能在职场中“活”到最后一集
2019-03-04
最近看了很多部历史题材的电视连续剧,如《天下粮仓》《大秦帝国之崛起》《紫禁城的故事》等,发现了一个普遍现象: 忠臣都是在前面几集就“挂了”,但玩弄权术的奸佞之臣却往往能活到最后几集。 比如: 立下赫赫战功的战神白起被秦王赐死 而小人丞相范睢的多次死罪反被豁免 清朝户部尚书刘统勋正直不阿、忧心忧国 却遭乾隆多…
职场请不要传八卦
2019-03-01
职场上充斥着各种流言和八卦,每个人的信息都在别人嘴里进出过许多次,或多或少的变了味道。 在职场上,有什么难处想倾诉的时候,话到嘴边,先花几分钟想一想,万一这些话传出去了,会带来什么后果。 如果预感不好,不提也罢。 小梅就是一个有着超强语言功能的女孩。 我们在一个部门,女孩们都不习惯一个人吃饭,我需要一个饭搭子,…
企业破产后还有劳动关系吗?
2019-03-01
用人单位与劳动者建立劳动关系后,就需要签订劳动合同,劳动关系是一种法律关系,劳动者和用人单位都需要享有一定的权利和承担一定的责任,那么企业破产后还有劳动关系吗? 依据企业破产法的规定,企业破产后法人资格还存在,在企业法人资格注销前劳动关系都是会存在的。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百二十条 破产人无财产可供分…
有哪些奇葩老板,把员工给作没了
2019-03-01
我的老板是一个很情绪化,不按常理出牌的人,经常做出一些让人咂舌的事情。 有一次,他花了1000块钱,让一家公司帮我们做网页,钱虽然有点少,但是他的要求是,效果必须像苹果公司的官网那样牛逼。 对方的技术人员接了电话之后,告诉他做不出来。 他立刻发怒了,在电话里面狂骂别人:收了钱你们都办不好,你们公司实在太垃圾了,你也是垃…
如何增加和老板“谈”升职加薪的砝码
2019-03-01
这可能不是你所期待的回答或建议,但我认识的大多数老板都不认为升职加薪是什么可以“谈”的状况。当然,只要你想,你可以在任何时间要求任何东西。但是,在经验丰富的上司和老板看来,我是否愿意给你想要的,取决于你在工作中的表现。 1.重要的不是你说了什么而是你做了什么 换句话说,你可能觉得自己应该获得升职或更大的加薪,但真正重…
走出“职业转换”困境,四点须谨记
2019-03-01
在职场里,职场人士一生都在做职业的选择,而“职业转换”更是不可避免。所谓的职业转换即“个体改变工作角色或者改变原来工作角色的导向过程。”那么在职场中如何如何更好的实现职业转换,从转型的困境中走出来呢? 一、找准方向,做好职业发展计划 个人在进行职业转换的第一个门槛往往是他们自己并不知道自己要的是什么?如果连自己对于…
那个不被看好的同学,年薪百万了
2019-02-28
晚上和许久未见的欣悦同学一起吃了便饭。两人聊到工作时,欣悦一脸神秘的问我,“猜猜我去年的年收入是多少?”“你这是在变相的炫富吗?”我笑着说道。“去年我的公司年收入超过百万,我终于也当了一回年薪百万的女人……”欣悦笑着说。 从最初的不被看好到年薪百万的傲人成就,欣悦用了6年时间。这6年来,她所经历的质疑和磨难想必只有她自…
面试说这五个跳槽原因,HR就有理由拒绝你
2019-02-28
对上份工作不感兴趣 网友“微笑”:我觉得这是我不能接受的离职理由。在你投递简历前,你多少能从招聘信息上了解到你所要接触的工作内容和工作职责等。在对这份工作感兴趣的前提下,你才会去投递简历;而HR在看到你的简历后觉得你是符合要求的人,才会给你面试机会。双方在面试过,谈妥薪资后,觉得彼此合适,才会建立起劳动关系。 …
人际交往:对付虚伪的人,用这招!
2019-02-28
对付虚伪的人,不是骂他,不是拆穿他,而是让他继续悲哀地虚伪着,然后装作什么也不知道。那么慢慢地,很多人会主动跑来告诉你他有多虚伪。 对付自私的人,不是恨他,不是不理他,而是渐渐远离他,从心底远离他,然后装作什么都不知道。如果他去找别人,那么你会发现,很多人都远离了他。 一个人生活虽然很难,但也必须学会一个人,不要轻…
十一个绩效管理常见的错误
2019-02-28
绩效管理是组织和个人共同进步的一个阶梯,但是在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的,没有合理的绩效计划就谈不上绩效管理。影响绩效的主要因素包括员工技能、外部环境、内部条件以及激励效应。员工绩效如何考评?由谁来考评?考评出来的结果如何应用?如果考评不得法,考评流于形式,则绩效考核便成为阻碍企业发展的绊脚石,对…
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