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职场中保守秘密是一种功德
2019-02-26
都说酒醉饭饱之后,最易吐真言:“咱们朋友一场,以你我多年的交情,今天我什么都没保留,全跟你说了,你千万不要跟别人说!”不成想,过不了两三天这秘密成了全天下都尽知的事情,还有什么秘密可言呢? 秘密不可出口,出口也就不成秘密。为别人遵守秘密,必将赢得他人的尊重。 曾经有一个人去某跨国企业应聘,来求职的人很多…
怎样做个“会说话”的职场达人
2019-02-25
在您身边是否有这样的人——在单位组织的会议上,领导说:“小张,能不能就这个议题谈谈你的看法?”只见小张面红耳赤、结结巴巴,支吾半天也没说清自己的想法。相信我们周围这样的同事、朋友不在少数。笔者认为,导致其言之无物或语无伦次固然有知识储备不足的原因,但另一方面也反映出讲话人语言表达能力差、口才欠佳的弱点。 《战国策·东…
让自己“升值”,升职才简单
2019-02-25
升职先“升值”,HR想要在职场中获得晋升之前,首先将自身价值不断扩大与提升,每个人都不想平庸,或者敢于满足现状,从何入手呢? 1、主动提升专业能力与综合能力 进入人力资源这个行业,除了需要具备良好的实操经验,理论支撑同样重要,不然想问题与做事的高度不同。尤其是公司重大的重组、上市、股份阶段,如果HR的理论与实…
跳槽不可任性,务必关注这几点
2019-02-25
我该不该跳?什么时候跳?跳到哪里?跳槽,这样一个职场人司空见惯的话题,却总又让人感觉诸多惆怅,思绪万千。 跳槽的原因很多,有人因为在原单位发展遭遇天花板而另谋高就;有人因为与上司、同事闹矛盾,工作出差错,而不得不跳槽;有人为了追求自己新的职业发展目标而跳槽;有人为了积累工作经验而跳槽;有人为了高薪水而跳槽;有人为了调…
到底是能力重要,还是读懂领导心思重要?
2019-02-25
在职场中,到底是能力重要还是懂领导心思重要?当然一样重要。许多老员工表示,初入职场时,往往越有能力、棱角越尖锐的员工,他的职涯之路就越不顺,这其中的关键,并不是领导不懂得识人用人之道,而是你不懂领导的心思是什么。 碰钉子是第一课 “公司的壮大还需要你们这些年轻人,有什么想法就要大胆地提出来,不要怕我不高兴,我希望看…
面试官:你希望与什么样的上司共事?
2019-02-25
(一) 在面试的过程中,面试官会问应聘者一系列的问题。 很多求职者在应聘之前,有些忐忑不安,怕自己答不好,失去机会。但当他们看到坐在面前的主考官和颜悦色、面还微笑时,心一下子就放下来了。 然后他们有问必答,然后言多必失,然后就没有然后了。 1月初,我的一位小老乡去应聘经理助理的职位,他和面试官聊了近一个小时。他后…
春节后房东想涨房租,却发现房子根本租不出去
2019-02-23
“过年回来涨房租”,放在过去几年,这是一个很正常的现象。杭州春节后的租金相比年前,往往会上涨5%~15%。但是今年情况发生了改变,房东们发现,过完春节,不仅租金涨不上去,甚至按去年的价格出租,也乏人问津。 不过,这对于租房者来说倒是桩好事,意味着在杭州的生活成本降低了。 春节后想涨价的房东,发现房子根本租不出去 赵女士…
职场生存技能之难得糊涂
2019-02-23
身在职场,时间越久你会越发现,很多职场老油条都是表里不一,面上笑嘻嘻,背后想什么谁也不知道。 为什么职场上的人都是这样的想法呢?通过以下案例我们来思考一下。 1.公司开会每人出一个方案,其中一个同事的方案特别烂,但是大家都不好意思说的太明确,害怕尴尬。但是一个同事脱口而出:“这方案太low了吧,还不如实习生做得好。”于是…
高手告诉你如何与不喜欢的人打交道
2019-02-23
在一个理想世界中,与我们交往的每一个人都会和蔼、友好、体贴、细心、大方。我们会互相开玩笑,逗对方开心。我们沉浸在友好欢乐的气氛中,没有人可以打扰我们,困扰我们,或者诽谤污蔑我们。 然而,我们并不生活在那个理想国度。总有一些人会让我们发狂崩溃。当然,不得不承认,我们有时候也会令别人抓狂。那些我们不喜欢的人通常都很轻率、…
新人应适当扩大交际范围
2019-02-23
俗话说,多个朋友多条路,善于交际的人总是在不停地扩大自己的交际范围,认识一个新的朋友,等于进入他的社交圈,从而认识一批人,不断地产生倍数效应。 1.广泛参加各种团体活动 对于参加联谊会、集训、研讨会或志趣相同者的夏令营、冬令营等活动,都是许多人在一起的集体活动,即便你兴趣不浓也还是积极参加为好。 之所以这么说,是因…
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