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管理为什么要讲究恩威并施?
2019-10-28
作为领导,做好自己的工作很重要,但是更重要的是如何管理好手下的员工。员工认真工作了才会有业绩。 恩威并施是管理上一个很重要的手段,领导想要驾驭好下属必须懂得什么是真正的恩威并施。很多领导并不懂什么是真正的恩威并施,恩在威前,先有恩才有能有威。 领导人在工作中,…
如何提升职场幸福感
2019-10-28
职场中的烦恼无处不在,每天闷闷不乐的。感觉生活没有希望,没有目标。如何才能提升职场幸福感,这是需要自己寻找发现的。 建立起良好的职场人际关系 人际关系常常是幸福感的核心。与你喜欢的同事建立关系,减少与你不喜欢的同事相处的时间。这样能让你工作起来更有动力,也更有乐趣。 …
高级财务人员必备技能有哪些?
2019-10-28
高级财务是一个职位,在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务的要求也越来越高。财务的职能绝不再仅仅是做好财务核算,提供财务分析报告、编制预算、成本和资金,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。 对报表构成敏感 对于财会人来说,在日常工作中都避免不了要和报表打交道,接触报表是一件比较…
裁员“三步曲”,HR这样做才不会背黑锅!
2019-10-05
刚刚过去的半年职场,以一片红火的区块链和一只高冷的青蛙开场,以夭折的比特币和此起彼伏的裁员事件收场。据不完全统计,从2018年6月到7月初,共有108家P2P平台爆雷,裁员潮在互金领域抢先发生。8月, 美团、拉勾爆出裁员信息;10月, 以及部分名企不同程度“缩招”…… 狄更斯在《双城记》中写道:这是最好的时代,这是最坏的时代;这是智…
升职加薪遥遥无期?从这三方面入手!
2019-09-30
在职场上,如何能快速升职加薪是每个上班族都关注的问题,许多人试图通过不断的跳槽来获得更高的薪资,然而,这样并不能从本质上解决问题,你的工作岗位决定了薪资水平,一个普通的办公室文员月薪能有多高,再怎么加薪也不可能超过那些做项目,跑业务的人,只有通过改变现有的阶层,进入领导层,或者更加接近项目或资源,才能改变你的工资水平,…
拥有四种意识,即使不出色,领导也会重用你
2019-09-27
如果能够拥有这四种意识,你的工作即使不出色,也会很快被领导关注,可能很快被领导重用,提拔晋级那是迟早的事情。 1. 主动意识 也许有人觉得自己工作很主动,但你可以对照看看自己处于哪一个等级?看看是否还有潜力可挖? 在职场上,主动可分三个等级: 初级:是能够主动完成领导安排的工作,如果没有很大困难或协调工作,则不需要…
少走人生弯路,要学会三种思惟
2019-09-27
一句著名的段子:骗子太多了,傻子都不够用了。以此来形容,这个时代每天都在上演着各种层出不穷的洗脑骗局。拥有三种思惟,少走弯路。 第一,反伪逻辑思维 洗脑术常用的一个方法就是偷换概念的“伪逻辑”,这种伪逻辑让你一听就是这个道理,觉得对方说的是那么一个回事儿。其实不过给你偷换了一个概念。他们说在大街上送钱,真正的目的不…
职场中到底应不应该与高层走得近呢?
2019-09-27
只要你想在职场中有上升有发展,你就必须要与高层走的近,当然也不能脱离基层。说实话这个问题问的不太切合实际,应该是“如何才能与高层走的近”。 现在社会竞争如此激烈,想要依靠技能脱颖而出其实并不是那么容易,更多的还是靠上级的提拔。若你与高层保持着良好的交际关系,那么你就会比大多数人离升职更近一步。某公司为了迎合高层的喜好…
站在HR角度做简历
2019-09-26
这里所提及的简历排除网投,因为网投企业都会给出模板化的形式,至于网投所要注意的事项,我会在下面专门提及。很多人认为做简历是找工作的第一步,其实不然,我认为认真阅读企业的招聘宣传册才是最明智的选择。以前在协助立白招聘的时候,我有幸参与了筛选简历的环节。正如大家所知道的,HR们用来审阅每份简历的时间不会超过30秒,其实有时候…
关于跳槽如何投简历?
2019-09-26
职场人准备跳槽时,经常会纠结,到底是该把简历发给猎头,还是直接给心仪的公司.担心因为处理不好,错过好机会,我们看看,投递给猎头,和直接投递简历公司,各自的利弊。 关于跳槽如何投简历? 如果你是一个普通员工,你就可以直接把简历投到心仪的公司去 如果你是一个专业技术人才,或者管理人员。建议还是把简历给猎头,有猎头投递给…
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