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莫让负面情绪成为你人生之路的绊脚石
2019-11-18
记得初中课本里就讲到人应该做情绪的主人,然而说的容易做起来难,很多人都无法控制好自己的情绪,也不懂得如何宣泄负面情绪。许多职场人都是吃了不会管理负面情绪的亏。 我一个高中同学琳琳,从小就是个暴脾气。平日里为人也挺热情,但是一遇到让自己不爽的事情,就如同点燃的炮仗一样。一直到大学毕业,琳琳的脾气也不曾有半点收敛。用她的…
现在的正式工和临时工的区别有多大?
2019-11-18
有些临时工的能力并不会比正式工的差,但是这两者的待遇就差很多了。临时工听上去就不被认可的样子,那我们就来看看,正式工和临时工有哪些区别。 首先纠正正式工和临时工这两个“概念”,从劳动法和法律意义上讲,没有正式工和临时工的说法,任何用工都应该签订劳动合同(所谓临时工,可以签短期劳动合同),在实践中,有些无良企业有选…
如何打破换行穷三年的魔咒?
2019-11-17
俗话说的好,跳槽穷三月,换行穷三年。换行就意味着重新开始,就是一张白纸。从来再来是很困难的事情,如果做得不好,说不定都不止穷三年。那么转行了以后该如何迅速上手,快速成长呢? 一、倾听周围老同事间的交流 身边的老同事在你进入这个行业之前,可能已经从事这个行业两三年了,你在他们面前就相当于幼儿园里面的小朋…
职场人际太复杂,不想社交怎么办?
2019-11-17
“我不想交流,不想社交”这句话经常能听到。现在的科技太发达了,很多年轻人只在网络上社交,网上上是个社交达人,显示生活中确实社交白痴了。社交是当今职场人的必选项。好的人际关系能让你的职位得到提升,提高工作质量。 好在我们的研究显示,对社交的厌恶可以克服。 1、拥有积极心态 心理学家定义了两种主导思维…
职场危机?也许是你职业成功的转机
2019-11-17
每个人的思想都不一样,有些挫折和困难对于有些人来说是危机,但是对于另外的人来说是转机最后变成商机。 有一个快被讲滥的故事,相信你也听过:20世纪初,两个卖鞋的销售员被派往非洲考察商机,他们分别给老板发回了电报。一个电报上写着:“无望。这里的人不穿鞋。“另一封电报上写着:”绝好的机会!这里的人还没有鞋穿。“ …
职场新人秒辞,都是怎么想的?
2019-11-17
随着行业越来越多,能坚持在一家公司工作的人越来越少了。现在的人都开始追求新鲜感了,一入职感觉公司不怎么合心意就立马辞职了。 中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2001名受访者进行的一项调查显示,83.0%的受访者坦言身边存在“秒辞”的年轻人。据受访者观察,年轻人选择“秒辞”的最主要原因是不喜欢工作内容和工作环境。…
如何去管理能力比自己强的下属
2019-11-16
现在人才辈出,刚来的应届生业务上手以后可能能力都比领导强。公司想要继续发展下去,找的人肯定是有比领导能力强的。那么领导该怎么去管理能力更强的人呢? 有能力的人是我们求之不得的,特别是对正处在发展上升期的企业。个人的能力和才干都是有限的,虽然是上司,也不见得在各方面都比下属优秀。即使再能干的上司,也…
如何抓好考勤管理
2019-11-16
我们在实际工作中,一定要遵守公司的规章制度,而且,在做好各项工作的同时,人事部门一定要抓好考勤管理,尽量营造风清气正的工作作风。那么,如何抓好考勤管理呢? 建立规章制度。 对于日常工作纪律和考勤方面的规定,我们一定要有制度,在任何时候,我们都应该做到制度管人,这样才能让人信服。 强化劳动纪律。 …
为什么职场中假装“傻”一点
2019-11-16
大家总是想在别人面前显示自己很厉害,哪怕你是真的有本事也不要这样炫耀自己。在职场中我们更适合做个“傻子”。跟大家分析一下为什么。 “傻子”不易树敌 在职场大家都是争名夺利,强势的一方总会招来其他人的嫉妒,无形之中树立不少敌人。因为你做得优秀,别人就不会受到表扬和奖励,你越优秀显得他们越没有用,所以他们自然就…
职业规划师的职位分析!职业规划师的主要职责!
2019-11-16
职业规划师的职位分析 职业咨询是指个人和组织相结合,职业规划师综合运用职业生涯管理学、职业心理学、社会学等学科的知识,对一个人职业生涯的主客观条件进行科学测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、特长、能力、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,并结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标…
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