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职场新手如何做好职业规划?
2019-11-20
在大学就会有职业规划课,那时候的大学生也没有在社会上打拼过,所以对付这种课都是敷衍了事。然后真正找工作的时候就开始海投。就看自己运气会不会碰到一家好的公司。运气好就碰到了,但是也不是人人都运气好。不管是谁都要有正确的职业定位和规划,这样才会有好前途。 一、注重心态的及时调整 刚步入职场,有一个过渡期,毕竟学…
建筑八大员岗位技能
2019-11-20
施工员 (1)能够参与编制施工组织设计和专项施工方案。 (2)能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件。 (3)能够编写技术交底文件,并实施技术交底。 (4)能够正确使用测量仪器,进行施工测量。 (5)能够正确划分施工区段,合理确定施工顺序。 (6)能够进行资源平衡计算,参与编制施工进度计划及资源需求计划,控制调整计划。 …
为什么员工不努力?
2019-11-20
越来越多的HR感觉招人好难,留人更难。招来的员工也是不努力的。老板觉得你干的事值多少钱我给你多少钱,员工觉得你给我多少钱我就做多少事。 暂且不说谁对谁错,为什么会出现这一现象呢?这是一个很普遍的社会现象,在不同的行业,不同的企业,员工的工作现状有所差别。原因是多方面的,站在企业主的角度,我们来分析一下,为什…
5个寓意小故事改变你的思维!
2019-11-19
职场这条路上,总是磕磕碰碰的。但是总有人能顺风顺水,你要是也想顺利,你得去总结别人的经验,取其精华去其糟粕。 1 割草男孩的故事 一个替人割草的男孩打电话给一位陈太太: “您需不需要割草?” 陈太太回答说:“不需要了,我已有了割草工。” 男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。” …
工资、薪酬、薪资有什么区别?
2019-11-19
工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。 构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式·。…
团队精神的核心是责任心
2019-11-19
团队合作是指团队里面通过共同的合作完成某项事情。1994年,斯蒂芬·罗宾斯首次提出了“团队”的概念:为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。在随后的十年里,关于“团队合作”的理念风靡全球。也许你个人很优秀,但是总有你总有缺陷。有了团队就会有人去弥补你的缺陷。 当团队合作是出于自觉和自愿时,它必将会产生一股…
工程部经理工作职责
2019-11-19
1、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规定和制度,努力完成年度目标任务。 2、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质服务和良好的工作环境。 3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制工程运行和维修费用。 4、根据酒店要求,建立…
六个最经典营销小故事
2019-11-18
许多职场人兢兢业业的工作,为了职位晋升努力拼搏,希望在一定阶段可以达成自己的人生目标。其中一部分成功了,继而追求其他;而还有一部分即便是废寝忘食的工作,在很久之后还是得不到晋升的机会。 1.没有合理的职业规划 每个人在初入职场时,都是一名普普通通的小职员,但是每个人的心中都怀揣着梦想,很多人都会认为只要自己努力工作,…
有助于职场晋升的11个习惯
2019-11-18
1.低调的炫耀 注意,一定要“低调”。 如果你只是一股脑儿地把自己的成就和得到的奖励倾倒在别人的耳朵里,没有人会尊重你。你希望人们知道你获得了成功,但不要让他们觉得你只是在炫耀;看似漫不经心的将你的成就加入到谈话里。用听上去尽可能真实的方式描述你的成就,不加修饰,并将它们融入故事里。 比如,你可以说:“我刚从新西兰…
职场晋升:警惕五个认识误区
2019-11-18
怎样才能引起上司的,而不错过下一次获得晋升的机会呢?以下是五个妨碍你在职场获得应有回报的认识误区。 误区1:人们应当知道我是名勤奋工作的员工 做一名勤奋工作的员工并不意味着你就一定可以获得应有的回报,你还得时不时为自己吹吹喇叭。你最近是否因为工作出色而获得过表扬?那么就找个方式让上司在公司的时事通讯或者公告牌上认可你…
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