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猎头今年会惦记这九类人
2018-03-28
相对于高学历和名校出身,具有优秀的工作能力和沟通能力、拥有庞大的人际关系网、对自己有准确定位的人,更容易进入猎头的视线。 “人往高处走”,猎头公司挖人的走向往往体现了未来人才流动的方向,他们成全企业找到优秀的人才,帮助个人完善职业生涯发展,曾被认为是“打地洞、挖墙脚”的猎头公司正…
中介机构称涨薪不力成白领跳槽主因
2018-03-28
仅8.9%的职场人士明确自己压根没有跳槽的打算,职场人关于薪酬的心理期望在增长,成为今年企业要面临的留住人才的一个难题 “金三银四”,乃是职场招聘的活跃期,诸多在职白领也迎来跳槽的好时机。 2011年3月2日,国内人力资源服务商智联招聘(下称智联招聘)发布一份《2011年金三银四跳槽报告》,通过对8000名职场人…
为跳槽准备理由 给辞职信一个好交代的模本范例
2018-03-28
年末的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由,如果向下一个东家解释自己的跳槽原因,在这个传统的跳槽季里,不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在网上的讨论中,有人给出了三个辞职信范本,那太极拳打得,真叫一个精彩;那言辞中透露的恳切和真诚,真叫一个感人。 …
行走职场 要以优雅的姿态离职
2018-03-28
第一步:告知上司 离职,是与旧工作的告别,也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断,没必要讲究礼仪。其实,离职的姿态够不够优雅,反映着一个人的职业素质和诚信度,对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。 离职前一定要提前找上…
跳槽的心理后遗症该如何应对
2018-03-28
决定跳槽后,可能会引发以下7大心理症状。如何应对它们,顺利离职? 症状一:生气 你的老板是个愚材,所以你最终向他说了句“白白”,然后就像电影里的情节一样,摔门而出。愤怒,让你失去了理智。 处方:请切记,你这样的走,留给人家的印象永…
当同事“教唆”你跳槽,怎么办?
2018-03-28
起因: 小景在一家连锁酒店做前台收银,和她一起搭夜班的老同事小红总是一个劲地鼓动她跳槽。小红的原话是:“你有学历又年轻,何苦做前台?”后来连主管也知道了小红最近在鼓动小景跳槽。 小红:好心当作驴肝肺 我也算得上是小景的师傅了。她刚…
也许,你离“超级个体”只有一步之遥
2018-03-27
“面对呼啸而至的时代车轮,我们必须加速奔跑。有时会力不从心,有时会浮躁焦虑,但必须适应,它可以轻易将每一个落伍的个体远远抛下,甚至碾作尘土,且不偿命。”这是古典在《拆掉思维里的墙》中引用过的名句,出自德国作家赫尔曼·黑塞(Hermann Hesse)的名著《在轮下》。 个体需要崛起,个体已然崛起。在这个变幻莫测的商…
你不是情商不高,而是逆商太低!
2018-03-27
如果说情商是和他人相处的能力,那么逆商,就是和自己相处的能力。 这是最好的时代,也是最坏的时代。 《双城记》中的这句话,用来形容我们所处的这个社会,似乎再确切不过了。 许多人说,这是一个信息化时代,一切讲究快。互联网拉近了全世界人的距离,也拉大了全世界人的差距。 其实,纵观古…
毕业5年,你的思维决定你的薪水
2018-03-27
99%的人其实都没认真的想过,为什么自己薪水一直维持原状。 我看到身边的好多人也都掉进了薪水不涨的陷阱,自己接连换几份工作,但薪水始终涨不上去,工作都5年了,工资才加了5000。 01/ 有大批的勤奋的人 在30岁,还做着最基础的工作 我在腾讯、搜狐都看过很多的30岁以上的老员工,已经…
10万HR点赞,一位资深HR写给新人的成长启示录
2018-03-27
资深HR为你点亮行灯 规避失误 这是一本新手HR不容错过的修行手册 新HR的困惑 出于多方面的原因,或因为不像销售人员那样受公司重视、或因为每天周而复始的处理大量琐碎的事务性工作、或因为职业升迁机会太少,不少刚入行的HR出现了这样或那样的困惑,这时大家应该弄清楚自己到底是“职…
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