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面试的时候有一句话不能,说了“必死无疑”
2019-02-18
在面试的时候,我从应届毕业生的嘴里经常听到一句话:我没有经验,但是我会努力学习。 基本上听到这一句话,我就会把这个人pass掉。 理由很简单,这个答案,让我觉得他没有诚意。 这种面试者,基本上一点职业技能都没有,所以只能把努力学习,当成最后一根救命稻草。 假如我把他招进来,我要从头开始,花大力气培训他,最后他能不能…
职场处理人际关系的三种风格
2019-02-18
职场人际关系给上班族带来的心理压力绝不亚于工作本身。随时保持与上司、同事、下级的良好关系,对于正常开展工作,以及保护职场人的心理健康十分重要。下面根据职场中常见的三类上班族模式,给出不同的职场人际关系处理建议。 在职场中存在三种不同模式的人,即攻击型、屈从型和超脱型,这三类人在处理职场人际关系的风格上有所不同。正在看…
职场新人怎样给人以积极的印象?
2019-02-18
要想在工作中有所发展,给人以“积极”的印象非常重要,它可以成为你取胜的法宝。 怎样才能给人以“积极”的印象,引人注目呢?具体可采用如下方法。 1.站起来发言 无论在员工大会上讲话,还是在办公室发言,最好的姿势是站起来。哪怕有准备好的椅子,也不要坐。 因为站起来发言,给人的感受要强烈、有感染力的多,还可以居高临下,…
职场失利都是因为太内向吗?
2019-02-18
朋友小杰真的是一个非常内向的男生。在他所有同事眼中,他永远都是少言寡语的形象。甚至还有几位同事说他为人特别高冷,难以亲近。他曾经跟我说过一件事情,让我哭笑不得。他说他很讨厌和同事尬聊,尤其是工作时间之外。有一次公司里组织团建,他为了躲过“此劫”,硬是改了牙科的预约,拍下了医院的诊疗记录跟领导请了假。他跟我说,其实他与人…
职场人如何学会有效沟通
2019-02-18
协调人际关系的五大原则:尊重、信任、宽容、真诚、自制。在有效沟通中,尊重是第一前提。 尊重,是要学会换位思考。天下的事站在不同角度就会有不同的看法,过于执着于自己的角度和看法,排斥他人的意见,是不尊重他人的角度,也就是不尊重他人。很多人都见过一种图片,正着看是一种形象,倒过来看又是另一种形象,很多事物都有这种两面性。…
职场故事:我还年轻,不想继续做“温水蛙”
2019-02-16
昨晚上,表弟打来电话。他说,“姐,我把工作辞了。”听到这个消息,我并没有感到惊讶,因为表弟去年年底就已经有了离职的念头,为此,舅母曾多次找我,希望我能劝阻表弟,不仅如此,舅母还发动很多亲戚朋友劝阻表弟,但最后还是没能成功。 舅母之所以因为表弟想离职这件事情,急得团团转,是因为表弟所在的工作单位是一家国企。在公司,表弟…
向领导提出加薪时如何避免尴尬?
2019-02-16
职场上大家最为关注的话题就是升职加薪了。同一个工作岗位上干了两三年,月薪却依旧是老样子,心里难免犯嘀咕。可是,直接向领导提出加薪的要求又觉得不知如何开口。为了避免这样的尴尬,在和领导谈加薪之前应该自己先有所准备。 第一,了解市场行情,不打无准备之仗。你现在的职位在市场上月薪普遍多少?根据你的能力现在又能在其他公司拿到…
在职场,学会“横”着走
2019-02-16
行驶在职场的十字路口,我们经常会迷失方向,甚至不知道自己真正想干些什么。对以后的职业发展方向充满惶恐。其实个人的职业发展应该是多方向的,并不是只有员工——主管——部门经理——副总经理——总经理的“单行线”。央视的60分钟大型人才秀节目《绝对挑战》让我们在体验企业和候选人面对面的绝对挑战的同时,也挑战了每名观众心中的职场人…
大学生成功求职七项注意
2019-02-16
当前大学生求职面畅轻临寒冬,很多毕业生抱畅轻有机酸奶怨自己“生不逢时”,畅轻有机酸奶对此,我的建议是与其畅轻看你在求职道路上是否畅轻酸奶你在求职道路上是否做到了以下的几点: 第一,了解和掌握求职的最基本情况,了解就业形势和用人单位的需求状况,了解企业的用人特点。 第二,充分利用各种求职途径。除通常求职途径外,上门自…
想成功,“死皮赖脸”未尝不可
2019-02-15
职场上工作的这些年,也见到了不少的人,不过大多数都只不过是萍水相逢,人生过客。一旦哪一天分开了,说不定再无见面的机会,但是有一个人却让我印象很深。 此人叫李涛,面前我们都喊他小李。这个人长的并不出众,口才也只是一般,而我们的工作却是整天和客户打交道,所以刚来的时候很多人并不看好他,甚至很多人背后打赌说他干不了多久。 …
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