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怎么根据不同岗位特点来甄选合适的候选人
2019-08-07
无领导小组讨论其实就是一个相互了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程。这时,HR可以考察很多方面,其中包括组织协调能力、逻辑分析能力、口头表达能力、辩论的说服能力;非语言方面的,如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等;以及个性方面的自信程度、进取心、洞察力、情绪稳定性、反应灵…
平面设计师面试前要做哪些准备?
2019-08-07
什么样的素质才是设计师的素质?如何能顺利找到工作?如何才能成长为一名设计师?猎头顾问说先从求职前要做哪些准备工作,教大家如何能找到一分设计师工作;然后,再从知识结构和个人素质这两方面告诉大家要做哪些准备才能成长为一名合格的设计师。 1、最关键是工作背景。最关键的问题是你的工作背景,大多数企业在要求员工的时候都强调不允许…
职场三个阶段,哪个阶段适合跳槽?
2019-08-06
职场跳槽如果单纯从短期经济利益看,年后再跳当然更好,但是如果从职场生涯发展的三个阶段来看,就要根据个人的职业规划来权衡了。职场生涯可以分为职场学习期、职场成长期、职场成熟期三个不同阶段来看,不同的时期有着不同的跳槽理念和操作方法。 学习期:不要随便跳槽。不少职场新人由于目标不明确,频繁跳槽的现象较为严重。初入职场…
只需3招,让你面试成功率上升60%
2019-08-06
很多人一看这个标题就觉得不可能实现,这是标题党为了骗取点流量,其实只要有心,真正明白这三招,将面试成功率提高到60%真不是什么难事! 这些年我参与过不少面试,也面试过别人不少次。我参与的面试,基本都能拿到offer,印象中也就挂过一两次。 从毕业找工作开始就被周围的人封为“面霸”,但是好多人可能都是以为我靠的是忽悠,其实是…
面试时间冲突 哪些因素决定取舍?
2019-08-06
对于求职者来说,每个机会都让我们倍加珍惜。一来,面试是对我们个人能力的初步肯定;二来,面试也是双方相互考察的一个良机。参加面试意味着,你会有50%几率被录取,而不去的话你会一点机会也没有。所以,对于面试求职者每一个都会很期待。平时无论是在求职网站还是在招聘会,都会鼓励求职者多投递简历,来为自己谋求更大的就业机会。而这样的“…
职场面试至关重要3分钟
2019-08-06
在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全是安慰性质的敷衍,因此,面试时你要抓住最初三分钟。 保持面部微笑,象口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸,一言不发,只会给人压抑感。微笑是润滑剂,方便谈…
最伤人的面试集锦:交出你的自尊,换取一份工作
2019-08-06
日前,社交网络上一条匿名吐槽掀起了波澜,一名用户怒批搜狗面试官不尊重人:一进门就玩手机,连眼皮都不抬。 没想到,这条吐槽竟然引来了搜狗CEO王小川的亲自调查,令众多曾有类似遭遇的职场人拍手称快。 最伤人的面试集锦:交出你的自尊,换取一份工作 面试官不尊重应聘者,本是用人单位的灰色陋习,如今却被默认成常态。 许…
培养物流管理专业人才应遵循什么原则?
2019-08-04
根据社会发展和经济建设需求,以提高学习者的职业能力和职业素养为宗旨,倡导以学生为中心的教育培训理念和建立多样性与选择性相统一的教学机制,通过综合和具体的职业技术实践活动,帮助学生积累实际工作经验,突出高等职业教育的特色,全面提高学生的职业道德、职业能力和综合素质。 根据我国社会经济发展的客观需求及劳动力市场的特点,考…
用人单位会用“不符合录用条件”来解除劳动合同吗
2019-08-04
为增强商品开发团队的力量,某互联网销售公司对外招聘商品开发人员若干。招聘广告中规定,候选人必须了解零售市场态势、具有商品开发及运营方面的工作经验。 求职简历显示,应聘者张某在外地某大型销售企业从事过商品开发工作,面试过程中,张某对面试官提出的问题都能对答如流,于是,张某顺利进入该互联网销售公司从事商品开发工作,…
跳槽后五险一金手续该何如转移?
2019-08-04
跳槽后五险一金等手续该如何办理?离职后找到新单位后如何将原单位的社保转到新单位的,以及离职后暂时找不到工作时社保手续该如何办理? 若及时找到新的用工单位并且该单位一样是正常参加社会保险的。则办理直接转移手续,方法如下: 1、办理转移手续前必须咨询并提供,所需转移到的新地方的劳动和社会保障局的详细地址、单…
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猎头是如何帮助候选人进行面试培训的
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有一种悲伤叫:别人家的年终奖!
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