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尊重对手,亦是成就自己
2020-05-10
由于公司业务量不断在扩增,现有在职人员满足不了业务需求,急需扩编进行招聘。众所周知,现在这个月份已经是招聘淡季,旺季过去了。虽然应届毕业生出来了,但是对我们企业而言并不适合,公司需要招聘有相关经验的人员。 领导每天不停催招聘的事,跟我要人。我只能尽最大努力,每天各种找简历、打电话,好不容易有合适简历了,要…
如何让自己快速拥有格局?
2020-05-08
一提格局大多数吃瓜群众的反应就是格局big,或者low,具体有什么东西实际上真的说不出来。 前段时间看到一个微信号文章,关于格局的定义写的非常好:格局就是能够耐得住寂寞,去做从长远来看有利于个人成长和团队发展的事情,同时关注眼前利益,但不被眼前利益迷惑。 举个栗子,比如大家都知道长期坚持大量、…
如何处理自己的职场社交
2020-05-08
很多人在职场中有很多的疑问,不知道自己该如何处理自己的职场社交。如怎样才能受到同事的欢迎、怎样才能让老板看到你的努力、怎么才能博得老板的喜欢等。 1、投射效应,很多人在职场生活中,总会有觉得别人针对的错觉,甚至觉得自己遇到了“居心叵测”的同事。其实,这可能只是因为对方与你理念不合,做事方式与你相违背,从而…
放低自己,才能收获更多
2020-05-07
很多刚刚进入职场的新人或者实习生,都会被上司或者领导要求做一些无关紧要的事,比如帮着跑跑腿,倒杯水什么的,本来事儿很小,帮忙干了就行了,但就是这样的小活,对很多新人来说却仿佛受了多大的委屈,伤害了多大的自尊一样。 猎头看过来:用暖心的日常赢得候选人好感 阿旭是985大学的实习生,没什么职场经验,心气很高,而也正是…
优秀的职场人靠实力说话
2020-05-07
优秀的职场人一定是靠自己的实力去说话,对待工作认真敬业是其必备的素养。在他们眼里敬业既是对自己职业的尊重,也是对自己工作的负责。 大海是我们公司的平面设计,前天下班他非要叫我去楼下的面馆吃面,一开始我想婉拒他,因为赶着回家和闺蜜去看电影。但是拗不过他百般规劝,我就说,“那就一起吃面吧。”到了面馆,两人点了面,找地…
职场上,脸皮越厚就混得越好
2020-05-06
职场上似乎都有这么一种说法,脸皮厚的人越混越好,而脸皮薄的腼腆份子,永远只能徘徊在职场基层水平,这是为什么呢。 总结了原因有三。 1、脸皮厚的人敢说敢想,他们不在乎自己的面子工程,而是考虑实际收益,只要是对自己有利的,他们都可以贴着脸往上冲。所以他们能获取的机会往往比脸皮薄不敢争取的人要多。 2、脸皮厚…
职场处事5大原则
2020-05-06
职场上我们想成为精英,那么我们就不但工作干得漂亮,还要懂得一些职场处事的原则。这些原则看似简单,实则对我们职场很有帮助。 1、不能脱离群体。 职场上永远不要成为独行侠,无论你能力多强,也必须要向组织靠拢,要依赖群体而生,孤军作战只能让自己越来越脱离群体,最后身边连个支持者都没有。 在职场上,要找到自己…
性格内向的人在做管理方面有哪些优势
2020-05-05
在不少人看来一个管理者应该是外向的,不要说管理,在职场中很少有哪个职位不与人接触。既然要接触,那就离不开交流,外向的人更擅长于此,也更适合做管理。 性格内向的人在做管理方面有哪些优势 然而事无绝对,毕竟我们能够看到的往往是对方所展现的。人具有多面性,在职场中更是如此,外表看上去开朗的人未必真的外向,有可能是…
职场中提升气质的8个诀窍
2020-05-05
仔细观察,但凡能在职场上有一番作为当领导的,大部分都有一定的气场,气质不凡的人在职场上也比较吃香,可谓是气质影响个人前途。 因此,我们需要不断提升个人气质,有这么8个诀窍,不断学习,让你与众不同。 1、保持自信。 工作中要对自己充满自信,不要觉得自己能力不如别人,一旦自己态度自信,别人也会觉得你充满活力…
管理是被动的,激励是主动的
2020-05-04
“看看你们做的工作,太让人失望了!” “公司花这么多钱请你们真是浪费,你们什么都做不了!” “这点小事都做不了,公司聘请你们到底有什么用!” “我在你们身上看不到价值,你们想干就干,不想干就赶紧辞职!” 如果你每天上班都听到老板或者领导对你说这些话,即使你的工资很高,你…
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