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要学会做好自己的事
2020-06-19
背后搬弄是非是英明的领导最忌讳的,因为这样的人虽然表面上看不出犯了什么大错但是却能够造成非常不利的影响。而那些不管出于什么目的替老板挺身而出的人是很容易受到小团队排斥的人,他们会认为你是走狗一个,只会溜须拍马,因为你站在领导的立场就是与他们作对,受到孤立和排挤就很显而易见了。 人与人的沟通最主要的是通过谈话,同…
同事不开口就不要主动给建议?
2020-06-19
在工作的过程中,自己身边的同事免不了出现失误,一些对人热诚,而又没有什么心机的人会上前告诫同事应该注意的问题。如果你提醒的同事通情达理,不仅会认为你的提醒有道理还会感谢你的真诚,但是如果你的同事很狭隘多疑,不但不会接受你的提醒很可能会从此和你有了心结。 有的人性格直爽,说话也喜欢直来直去,最后经常让同事觉得不痛快…
不要随便说领导坏话
2020-06-18
在如今的激烈竞争下,职场就如同没有硝烟的战场,处处充满了刀光剑影,一个人在职场上工作就要懂得保护自己。而要想保护自己就得小心谨慎,不要让自己祸从口出,为自己带来不必要的麻烦。 单纯的想法、直爽的性格都是值得称道的事,但不适宜出现在职场上,你要学会保护自己。职场斗争是人人恨,但是又客观存在,轻易不能改变。身在职…
要以认真的态度和用心的原则取胜
2020-06-18
无论从事什么行业都是要以认真的态度和用心的原则取胜的,但是一个人如果只知道低着头努力工作还是远远不够的,也就是说努力工作的态度不是获得成功的充分条件。在努力工作的同时还要学会经营自己,谋划未来。懂得巧妙推销自己的能力和功绩,所以有的时候做出成绩来能够获得别人的认可,是必不可少的条件之一。如果你不懂得这方面,那么就从现在…
要明白人在屋檐下,该低头时要低头
2020-06-17
俗话说“识时务者为俊杰”。什么样的人能够称为俊杰呢?所谓俊杰就是能够看清当前形势并及时恰当地采取对策的人才,这样的人不会意气用事,能屈能伸。在工作中,有人向你发难,你首先要学会冷静忍耐。也许你觉得很懊恼,但是你可以反过来想一想:如果你积极反抗就一定能够达到目的吗?能够解决问题吗?如果不能你又何必这么做呢?倒不如先…
职场缺心眼的三个表现
2020-06-17
职场上就算工作能力平平,只要把分内事办完,领导也不会对你有太大的意见,但如果经常做些缺心眼的事,自己还自以为聪明,成为领导同事眼中的“奇葩”,那你的职场道路就比较难走了,领导直接把你看扁。 都来看看有哪些缺心眼表现不能做。 1、不识趣。 职场上我们一定要带着情商来做事。有些事情,确实没有…
让老板主动给你升职加薪的三点技巧
2020-06-16
作为职场一员,我们都希望自己多点能耐,让老板给自己主动升职加薪,自己能坐上职场过山车,在最短的时间内取得最大的突破。 但是,怎么做,才能让老板主动给你升职加薪,而不是自己无论做了多少,老板都好像没看到一样呢? 这很难,但如果你能够掌握这三点技巧,也不是没有可能。 1、主动表现,争取被关注。 想要被…
遇到事情要冷静观望
2020-06-16
职场中加入小团体可以让自己增加安全感,但是时间一长害处也就慢慢显露出来。小团体解散了,你就会无所适从,不知道怎么办好了。从长远的发展看,一个人身在职场就要保持一种冷静的态度,不要把自己的时间和精力都浪费在所谓的办公室斗争中去。小团体的组织形式带给你的永远不可能是单方面的好或单方面的坏,它就是一把双刃剑,能为自己消除阻碍…
面试时如何克服紧张的情绪
2020-06-15
目前职场找工作竞争非常激烈,求职者通过竞争谋求职业,成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。 有的人心理素质比较差,或担心自己能力不够或面试发挥不好而不被录用,心里七上八下,无法将自己优秀的一面展示出来。所以,做好心理准备至关重要。 ◎建…
不要对同事热情过度
2020-06-15
职场办公一个起码的礼仪常识,就是不可待人过度热情。不要忘记了,任何事情都有个度,如果热情过度,只会让人讨厌。 ◎保持职场的工作热情 每个职场人士都应该拥有满腔的热情去工作,因为它能够融化冷漠,可以赢得和谐的人际关系。热情是一种素质,它能够战胜一切。如果一个人能够强烈地坚持,不懈地追求,在工作中…
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