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任用干部,为什么讲究工作经验
2020-08-24
一个单位的人力资源管理工作中,包含着任用干部这一项,对于干部的挑选与任用,其中都会讲究一条,那便是工作经验,似乎没有工作经验的职工,就当不好干部。 那么,挑选与任用干部,真的要讲究工作经验吗?工作经验对于干部任用有多大影响?是干部任用的必要条件吗?这其中有什么说法吗? 其实,挑选与任用干部,真的需要讲究工作…
毕业生面试没经验?要注意以下问题
2020-08-24
又到了一年的毕业季,许多应届毕业生将要进入社会,而面试地发挥则直接决定了能否成功入职心仪的单位。不少毕业生缺乏面试经验,在面试的时候发挥不好从而无法拿到offer,在这里为大家准备了四个面试技巧,希望对于应届毕业生有帮助。 不要重复简历,要说自己的高光经历 在面试的时候许多面试官会给应聘者介绍自己的机会,这个时候…
简历中的岗位业绩该怎么写
2020-08-22
很多求职者在写简历的时候,不知道“岗位业绩”该怎么写。还有一些求职者,在写“岗位业绩”的时候犯了错误,导致简历在HR那里直接被pass掉。一份简历中的岗位业绩直接决定着你能否得到面试机会,因此求职者需要格外重视这一点。那么,到底该怎么写才是对的呢。 第一,不要把“岗位责任”和“岗位业绩”混为一谈。很多求职者写简历,根…
汇报工作有讲究,学会这个技巧
2020-08-22
在职场中有人汇报工作总能够得到领导的认可,哪怕是出现了问题领导也不会追究,但是有些人汇报工作则会让领导感到头疼,那么他们的差距在哪里呢?其实,汇报工作也是有讲究的,下面为大家来推荐几个汇报工作的小技巧,让大家通过汇报工作让领导对你刮目相看。 技巧一:重视汇报的时效性 在处理一些比较麻烦的工作时,越早汇报给领…
如何才能既不让人欺负又能维护自身利益
2020-08-21
在职场上,如何才能既不让人欺负又能合情合理地维护自己的利益,还不得罪人。这可是职场生存的大事,也是职场人士关注的焦点。 因为职场上的往来,直接决定着自己在职场上的地位,甚至影响自己未来的职场人生,所以大多数职场人士都会把自己的利益看得很重。 “人不为己,于诛地灭”这就话就形象地说明了人心的黑暗性。在时下的职…
职场领导让你有意见大胆说
2020-08-21
职场上处处都有陷阱,如果自己太不注意,很容易会栽跟头。比如说,领导们都喜欢当“兼听则明”的智者,他们经常会让下属有意见就大胆提出来,不用担心有任何后果。 这个时候,你会怎么做呢?真的信任领导,随口而出,把憋在心里很久的不痛快全盘托出吗?有那么4句话,烂肚子也不要讲,否则领导肯定会不舒服并把你贴上标签。 1、跨…
简历中的领导能力怎么写
2020-08-20
几天公司在招聘几个管理岗位,管理岗肯定会涉及到带团队,带领下属。我看了一些主动投递的应聘人员简历,简历中关于领导能力的内容写的很随意或者是很敷衍,看不出什么实际的东西,简历质量一般。那么简历中的领导能力怎么写比较好。 先来了解下领导能力具体包含哪些方面的内容。 首先是管理者的个人学习能力、解决问题的能力、与…
工作经验匮乏简历怎样写
2020-08-20
一般来说,企业都会招聘工作经验丰富的员工,这样的员工可以在很短的时间内进入工作状态,也不用公司承担太多的培训成本。但对于一些经验不足且想要跳槽的职场人而言,他们在准备简历时,往往因为工作经验匮乏而面临一些尴尬局面。 事实上,工作经验少并不代表无法胜任一份工作,只是少了一些资本,因此求职者只要在简历中能够表现自己的…
学会自嘲,你的未来会更加精彩
2020-08-19
自嘲,顾名思义,就是自己嘲笑自己。单从字面意思来看,自嘲完全是个贬义词,但如果用对了地方那就是大大的褒义词,别小瞧了自嘲,它的作用大到让你想象不到。下面请看自嘲的三大亮点分析。 自嘲可以让自己的缺点,瞬间成为优点。 作家杰斯塔东是个大胖子,而且因为“体积”过于庞大,导致很多时候行动不太方便。有一次他对朋友说…
职场小人拉帮结派孤立,怎么办
2020-08-18
有人的地方就有江湖,有利益的地方就有纷争。 职场是一个名利场,少不了会有利益的冲突。在职场上,如果你过于毕露锋芒,惹来他人的妒忌,稍有不注意,他们就会针对你,排挤你,让你无法在职场中立足。 李廷是入职一年的员工,部门有5个老员工,大家的工作都是大同小异的。 由于李廷的资历比较短,他必须要事事主…
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