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年底招人难,猎头如何应对招聘淡季?
2018-11-13
一到年底,企业就面临招聘难的问题,这时就会想到猎头,然而猎头们也同样避免不了遭受着苦寻不到候选人的窘境。我们究竟该如何应对年底的招聘难关呢? 年底,猎头被拒绝的普遍原因就是“年终奖”。许多人都在等年终奖,特别是互联网行业的高端人才,年终奖可是一笔不小的收入,这也是企业防止人才流失的措施。中国人还有“过年情结”,觉得到…
一年中不在这段时间投简历,亏了
2018-11-13
Q:一年中求职的最佳时间是什么时候? A:这个问题的传统答案一般为“金三银四”、“金九银十”,即一年中的3月、4月、9月、10月,而如今是否依旧如此呢?锦囊菌想从不同人群的不同视角来讲起: 首先对应届生来说,根据网络数据显示,往年秋招主要集中在10至11月份,9月份就进入校园的企业,去年的占比只有38%,…
用假名字投简历的人是怎么想的?
2018-11-13
Q:为何有人会在职场用假名字? A:有些公司会特别关注本公司员工的跳槽意向,而员工一旦被公司发觉有跳槽的可能性,那接下来的日子就比较难过了,这个时候不用真姓名是对自己的保护;另外,隐去一些重要的信息,也是为了保护个人隐私,以免被无良企业利用。(完)
让猎头告诉你如何识别高潜力人才?
2018-11-12
世上有千千万万聪慧能干、勤勉刻苦、值得信赖、事业小成的人。如何让自己进入精英名单?又如何在招聘中识别高潜人才? 研究表明,无论企业承认与否,也无论培养过程是正式的还是非正式的,高潜力人才名单确实存在。尤其在资源有限的情况下,企业的确会在有能力引领公司迈向未来的人才身上投入更多关注与精力。 高潜人才是谁?不同企…
为什么招聘网站永远也无法代替猎头?
2018-11-12
如果猎头在招聘过程中仅仅提供了候选人信息,便可轻松获得可观收益,那么这个行业早就不存在了。 在职业分工高度精细化的今天,猎头的价值究竟何在?这个行业是否有独立存在的价值? 其实猎头的核心价值是在于招聘流程管理 现如今的招聘服务早已是一项十分复杂的服务过程,招聘环节也是多种多样的,每个环节场景中对服务的依赖,已远远…
你年纪轻轻,怎么压力这么大?
2018-11-12
一般人正常工作时间为8-10小时,此为人体健康负荷量。如果长时间工作12小时以上,就对人体产生压力。那工作繁忙的职场人如何缓解压力呢?来看一下各行业的职场人怎么说。 最好的减压方式——买 网友1:“我们做会计的一般就月底还有年底对账的时候会忙一点,要加…
工作越久路越窄,心塞
2018-11-12
1、无奈,所在行业走下坡 Q:离开家乡在一家鞋服卖场工作8年,从普通销售晋升到区域经理,后来传统行业走下坡路就回家乡发展,找了一家食品公司做业务,工作快4年了,感觉发展空间不大,现在想找家有发展空间待遇好点的公司。 专家:薪资的决定因素包括:行业景气度、城市薪资水平、公司本身的实力及薪资给付水平…
气愤,工作经验丰富,投简历也没面试!
2018-11-10
困惑: 工作了七八年,原以为有了大把的工作经验,找工作不会像刚毕业那会儿受委屈。但这次跳槽找工作已经三个月了,其间投了很多简历,总也没有面试机会,到底是什么原因呢?是因为我年纪太大了吗?三十岁以后再找基础岗位工作,真的没人要了吗? 回复: 其实投简历没回音的原因可能有很多,比如投递时间不…
在办公室吃东西的同事,长点心吧!
2018-11-10
有很多上班族会因为各种原因在办公室吃东西。解饿、解闷、解乏、解困……那你会在办公室吃东西吗?你介意同事在办公室吃东西吗?近日,围绕这一主题收集了几位网友的看法,来看一下吧。 吃就吃了,麻烦考虑一下同事的感受吧 网友“Yuyu”:虽然我们公司对于在工作时间吃东西没有硬性规定,大部分…
找工作,记得避开这些陷阱!
2018-11-10
Q:求职找工作时,有哪些常见陷阱? 年底又是考虑拿好年终奖换工作的日子,找工作时务必多留个心眼,防止成为骗子公司的下一个目标。以下十大陷阱千万要注意: 1、试用陷阱:以新招人员替代试用期满人员; 2、培训陷阱:以招聘为名为培训学校拉揽生源; 3、实习陷阱:利用“实习”名义使…
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