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你在面试时的弱点是什么?
2018-11-15
就象拥有鲜明的优点一样,成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于,缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理人时,试图了解他的缺点,目的是确保这些缺点不会对他的公司产生伤害。 CareerJournal撰文提醒经理人在面试时,如果雇主问到“你的弱点是什么?”此类的问题时,可以使用七步策略来应对,核心是,经理人在委婉说…
职场心理:揪出6种必防的职场小碧池
2018-11-15
正所谓明枪易挡暗箭难防,在职场上总会出现让你意外而且头疼的小人,在你身旁不断地制造麻烦,甚至危害你的事业。为了达到目的,这些小人总是不择手段,就算是损人不利己,他们也还是要拖着你一起受罪。职场“小人”都有6种共通的特性,如果身边的的人大多如此,你就得提防了。 1、擅长见人说人话遇鬼说鬼话。 对领导尊重是每一个…
这篇攻略对通过HR简历筛选有用!
2018-11-15
看过了许多的“求职攻略”,却依旧写不好一份简历。对于众多投了简历却没得到半点儿回音的人来说,这种困扰一直纠缠着他们。攻略教会你的只是方法,到底该如何实施,你得衡量着自己的能力以及对方公司的喜好。 清晰准确地展现自己。 HR对应聘简历的评估是综合的,有主观和客观两方面的评估结合起来。HR甄选简历…
猎头面试辅导候选人要用心
2018-11-14
面试辅导的目的是帮助候选人完美地展现他全面的素质, 以得到一份满意的offer。毫无疑问,作为专业的猎头,应当在候选人去面试之前有所作为, 以保证结果会朝着确定的方向发展。 猎头向企业客户推荐的是行业领域的中高级人才,能够在行业内取得成就的离不开时间的积累。相较于频繁跳槽的人来说,他们未必有多少面试的经验,所以面试辅导是必不…
资深猎头告诉你:年底跳槽的“利”与“弊”
2018-11-14
年底跳槽怎么样?根据调查数据显示,每年年底都是跳槽的小高峰。 跳,还是不跳? 相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了,下面就分析一下年底跳槽怎么样?但是最终决定权还是在你自己手里。 年底跳槽的原因: 1.是对现在的公司失望而选择有发展前途的公司; 2.是对现在的薪水不满,想获得更好的薪资和福利; 3.是人际…
面试官问:如何证明你的学习能力
2018-11-14
网友提问:面试官问“如何证明你的学习能力”,该怎么回答? 职场专家建议:对于这个问题如果只是泛泛而谈说自己的学习能力有多强,在面试官看来没有任何说服力,可以举几个具体的例子来说明。例如你曾经花了多长时间学会了某项技能,并且取得了什么样的业绩。突出两个数字,一个是学习的时间,另一个是学会后取得的成果。 值…
HR是这样筛选简历的,投简历必读!
2018-11-14
对于HR来说,无论是网络招聘还是现场招聘,无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑,今天就来看看,丰富HR经验的人事部门人员是如何针对简历来了解应聘者的情况,哪些地方需要确认或者说根据简历就能判断此人是否合适的12条总结。 1、书写规范:字迹潦草,涂改超过3处,一般说明此人比较粗心(如果是现场填写的简历)。 …
跳槽五大惨案,你遇到过吗?
2018-11-14
无论你是蠢蠢欲动计划跳槽,还是一门心思专心“筑槽”,在跳槽季总会遇上一些意料之外的“惊喜”。来看看下面的“比惨大会”,提高警惕吧! 职场状态一:已经裸辞,在找工作 “惨案”:裸辞了,简历石沉大海,很长时间一点回音也没有! 网友“求职心慌”吐槽:裸辞后,投了很多简历,…
职场生存法则:5种花儿做不得!
2018-11-13
“参加工作之前我一直告诫自己‘沉默是金’,无奈本性好打不平,看见那些不平的事情,我就会激动,会替别人不值,甚至还冲上去替人出头,哪怕得罪人……工作后我远不如在学校时那么快乐。”工作了2个月的职场新人小敏在自己的QQ日记上这样写道。 数据显示,有七成以上的职场新人觉得自己工作后不快乐,其中一个主要的问题是未…
学会时间管理,工作生活两不误
2018-11-13
时间对每个人来说应该是世界上最公平的,不管你贫穷还是富有、地位显赫还是一介平民,每天都是24小时,不多一分,不少一秒。而同样的24小时,有的人过得丰富多彩,收获颇丰,有的人却庸庸碌碌,一无所获。时间是免费的,同时又是无价的,其价值在于你如何管理和利用时间。 管理时间说起来容易,不过凡是都是要讲究科学的方法,好猎头再…
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