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简历中有缺陷,如何“起死回生”?
2018-11-30
写简历,不知从何写起?简历有硬伤,不知如何修改?最近收到了不少网友的提问,关于简历的几个小问题,专家给出了答案。 如何从千篇一律的自我评价中脱颖而出? 提问1:“请问自我评价应该如何写?现在很多都是千篇一律,这样感觉写上也是毫无意义的感觉。”  …
人力资源总监说他是这么看工作经历的!
2018-11-30
有人讲过这么一件事,他的某个前辈,眼下是一家大型外企的人力资源总监,这个HR总监透露了一些筛选简历的方法,在这里也分享给大家,希望对求职者有所帮助: 1、设定初步筛选条件给HR助理挑出合格简历; 2、只会花数分钟看选出的简历; 3、求职信并不重要; …
[薪酬]这八条原因让你拿不到高薪
2018-11-29
1.入职前没有就薪水问题进行有效的商谈。 在找工作时,人们是否就薪资进行商谈、怎样商谈,都存在很多变数。有的人当场接受了工作,有的人为了得到更多薪水而反复和雇主商谈,有的人要求的薪水比雇主提供的高得多。无论如何,如果你在入职之后再谈薪水,多半希望渺茫。 2.你没能让大家看到你的成…
与上司意见不合时,妥协还是反驳?
2018-11-29
人在职场,总会碰到与上司意见不合时,通过哪些技巧可以让上司较容易地接受下属提出的反对意见呢? 1. 不要全盘否绝 不要全盘否决上司的方案。首先,人都有自恋情结,上司对于自己提出的方案一定觉得很是完美,如被全盘否定自然会不爽在心;其次,上司的方案中一定有可取之处,可表明态度此可取之处…
HR说:我有一万种方法暗示你没戏
2018-11-29
我们经常说“听话要听音”,面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”,以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。 比如: 面试官:“如果换你到别的岗位,你愿意吗?” 此时的潜台词是? A:你不是最佳人选,…
只看薪资选工作,这个想法会害惨你
2018-11-28
薪资固然是挑选一份工作很重要的选择因素,但绝不是唯一要素。也不太有公司会喜欢一个只看重钱的求职者,更不用说那些竞争激烈的“好工作”了——他们对求职者条件的考量是方方面面的,同样的他们也希望求职者对公司的选择是经过多方面考量后深思熟虑的决定,有忠诚度也有稳定性。那么,除了薪资外,一份工作还有哪些要素可以考量呢?锦囊菌按…
比期望薪资低800元,她是怎么坚持下来的?
2018-11-28
网友“文屁屁”:当年面试,我开价的月薪是3200元,最终接受了工资2800元的offer,因为有业绩提成,实际月薪在3500元—3800元; 网友“安然若素”:当年我的期望薪资5000元,最终offer的基本工资是4200元,加上绩效我每月入手6000元左右。但这是一份需要24小时倒班的工作,至今我都怀疑自己是怎么坚持下来的。 靠绩效、提…
面试之后hr让你等,是在等什么?
2018-11-28
面试后,被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。前程无忧论坛曾经有过的调查显示,在众多面试答复中,求职者最痛恨的就是这个答复。 求职者心声:“要还是不要,给个痛快!不要我就直说,要考虑也讲明白,总好过我白等了那么久,结果还是石沉大海来的强!” 近期,网友“老老鸟”对面试后让求职者回去…
工资少是一种怎样的体验?
2018-11-28
工资少是一种怎样的体验?看看网友们的悲惨世界吧! 体验一:买东西太纠结 碧落黄泉:经常把淘宝app删了装,装了删。 天天好心情:买了一块钱的青菜陪了三顿饭!!! 风声:就是看中意见东西还得等打着降价! 江户川:口渴了买瓶水也要纠结半天,喝完之后就会后悔浪费两块…
Hr眼里的干货,你get了吗?
2018-11-28
一、 专业背景类 1、毕业院校(院校档次) 2、专业 3、学历 4、证书 5、特定培训经历 6、实习经验 对应届生来说,这是最基本的衡量关键字,其中实习经验和特定培训经历尤其重…
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