比期望薪资低800元,她是怎么坚持下来的?
日期:2018-11-28 浏览
网友“文屁屁”:当年面试,我开价的月薪是3200元,最终接受了工资2800元的offer,因为有业绩提成,实际月薪在3500元—3800元; 

网友“安然若素”:当年我的期望薪资5000元,最终offer的基本工资是4200元,加上绩效我每月入手6000元左右。但这是一份需要24小时倒班的工作,至今我都怀疑自己是怎么坚持下来的。 

  靠绩效、提成补位 

如果offer的基本工资没有到位,同时HR表示该岗位每月都有绩效或提成,也能一定程度上增加你的收入。此时,作为求职者,你需要更进一步询问该岗位的绩效考核方式或提成占比,酌情考虑综合收入。而这一提问的前提需建立在你对这份工作的“掌握程度”上,也就是说,如果你是转行、是新人,对自己是否能做好这份工作没有很明确的把握,那么所谓的“绩效、提成”对你来说可能只是镜中花、水中月而已。(完)
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