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职场频繁跳槽的5个弊端
2018-03-14
1、事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个,明天到另一家公司干那个,最后你都不知道自己应该干什么了。 2、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心,担心你干什么都没有长性。 3、随着年龄的增长,事业上越来越没有发展…
职业规划 离职前100天的任务
2018-03-14
离任前与上任前的100天相比,对于公司决策型领导、职业经理人这类型的领军人物来说,如果他们能够在离任前尽职尽责、善始善终,坚持到离任前的最后一天,这将大幅提高公司以良好的状态度过过渡期的可能性,而且离任领导者所留下的遗产也会得到有效巩固。 至于即将离任者在离开工作岗位时应该采取哪些…
13个信号暗示你将“被辞职”
2018-03-14
尤其是在新劳动法颁发后,公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。所以绝大多数的时候,公司都是要求员工“主动辞职”。 以下信号,也许就是你“被辞职”的征兆。 1、公司无意间把你的岗位调来调去,频繁切换,似乎显得此人多余。最终,让你在不同岗位间,感到无法适从,…
你的跳槽理由合理吗
2018-03-13
跳槽的理由很多,为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等,应有尽有。那么,这么多的理由,究竟哪一种理由才算是合理的呢? 相对合理的理由: 理由一:职业发展规划 专家分析: 是用人单位比较容易接受的理由,也是职业咨询专家普遍认为合理的理由。主要有…
职场:跳槽计划被泄密以后
2018-03-13
据说,某家大公司的用人政策是“要么升,要么滚”。你升不上去,公司也开明,给你两个月时间,放你到JobMarket上去“滚”。到时还不滚,公司再名正言顺地一脚将你踹出门! 可惜,并非个个老板都肯和你“自由恋爱”,好聚好散。多数人跳槽,免不了先鬼鬼祟祟一番,直到尘埃落定,才敢小心翼翼地向老板揭开谜底。 …
三位职场女性对跳槽与卧槽的选择
2018-03-13
究竟,一位白领女性如果想在职场上有所作为,是该走跳槽这条捷径,还是该勤勤恳恳“卧槽”等待良机呢? 请看看三位女性的职场经历和心路历程吧。 为了“打碎玻璃天花板” 林小姐 30岁 某著名品牌市场总监 现在的工作,已是我的第3份工作了。第一次是在一家国企办公室,任宣传干事。我是学中文专业的…
跳槽“跳”出的成功
2018-03-13
如今,人们对“创业”这个词早已不再陌生。行走街头,街道两旁的各类小店比比皆是。而店主多是苦心经营的创业者。然而,作为创业者的主力军,大学生首当其冲。近日,记者就大学生成功创业采访了北京迪克在线文化传媒有限公司。 2004年从北京农学院毕业的吕强,当时还是一个月薪只有1500元的公司小职员,但经过近一年半的发…
不适当跳槽后有多少蝴蝶效应
2018-03-13
蝴蝶效应是气象学家洛伦兹提出来的,说的是一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化,由此引起连锁反应,最后发生不可预知的结…
职场女性不要因想逃离而跳槽
2018-03-13
从跳槽原因调查排行榜来看,“良好的人际关系“与“更高的收入”同等重要。传统思维要求,女子应该胆小、怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感,但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌。成功的反例可举我的侄女典典,当淘气的幼儿园男生揪她小辫子时,她当胸一拳就奠定了江湖地位,学期末当选爱憎分明小班长。如此勇敢的女孩,我看好她的职业未来。 …
跳槽到新单位别对老东家说三道四
2018-03-13
北京一家大型科贸公司的销售经理说,他总是把那些在面试时将原单位、上司、同事说得一无是处的应聘者看成“危险分子”,因为今天他可以放肆地攻击昨天的上司,明天他当然也会攻击今天的上司。因此,对这类人他轻易不会录用。 你为什么要离开原单位?这是应聘者在面试时常常遇到的问题。招聘者之所以要问这类问题,无非…
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