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与其频繁跳槽,不如先强大自己
2018-11-05
现在的社会是属于异常浮躁的一个阶段,而这点在职场中也能完全的体现出来。例如不管是在公司待过一段时间的老员工,还是刚刚从校园走入职场中的90后。在工作中跳槽的频率都非常之大,老员工可能觉得自己在一家公司呆久了,这家公司就满足不了自己在工作当中的野心了,因为他觉得自己的能力可以跳到一个更高的职位,又何必在这里耽误自己的时间。…
被问到自己不擅长的面试问题该怎么办
2018-11-05
面试是我们通向职场的一个港口,我们只有在港口找好自己的船,我们才能从港口走向大海。大海就是我们的职场,职场没有我们想象的那么简单,并不是我们想进入职场就可以毫无压力的进入职场,面试这一关非常重要,稍微的不留意或者有所松懈,那么就可以说我们和职场是无缘的,而且在职场当中有时候也会被面试官问到一些自己不擅长的面试问题,那…
员工问得最多的12个社保问题,答案都在这!
2018-11-03
HR也好,普通员工也好,你们关心的社保问题都在这里了,小儒已为您整理好答案,千万收藏好,早晚用得上! 一、社保到底是三险还是五险? 社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制,皆在帮助职工建立最低的生活保障。社保的组成:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。(其中养老保险、医疗保险…
上班族注意!这些期限很重要,影响你的钱袋子!
2018-11-03
劳动合同应在工作1个月内签订 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第82条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 试用期最长不得超过6个月 …
养老保险缴满15年不用再缴?医保断缴3月清零?最全真相来了
2018-11-03
社保无论对HR还是员工来说,都太太太太重要了~ 但就因为太过重要,导致社保相关话题层出不穷,谣言也悄悄从中出现: 医保断缴3个月就会清零? 失业直接就能领失业金? 养老保险缴满15年就不用再缴? …… 所有这些说法,是真的还是假的? 近日,人社部相关负责人回应了公众对养老金政策的疑惑和…
HR千万不要乱开收入证明,这是大忌!
2018-11-03
最近,一位HR朋友问我: “公司一名月薪8千的员工,因为购房需要向银行贷款,请求公司出具一份月收入为1万5的收入证明。到底要不要多开?” 现实生活中,需要用到收入证明的地方越来越多。作为HR,也会遇到很多员工要求公司办理收入证明的情况。 可别小看这一张纸,不仅用处大,而且一不小心就会遇到各种麻烦。所以,关于收入证明,…
员工3个月内离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!
2018-11-03
员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始? 员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。企业损失了熟悉公司业务和文化的干将,损失了业务传承、新业务机会、客户资源、文化传承、甚至在职员工感受等等,带来了负面信息传播、业务交接传承、新…
这样问薪资,hr不反对!
2018-11-02
直接问薪资,面试一定悲剧 网友1:之前我接到一家公司的面试通知,等HR介绍了岗位情况,通知了面试时间、地点,我很委婉地询问岗位的待遇大概有多少,谁知道HR以一句“这不方便在电话里透露”就结束了。结果我去面试时岗位工资低得我都快哭了,早不在电话说,要是知道和我的期望薪资差距那么大,我根本就不用去面试,…
职场中,这些事情是禁忌!
2018-11-02
越级打报告 身处职场,一定要清晰地明确自己所处的位置。要了解部门的运营架构和人事结构,这是身为职场人对自己的最基本的要求。以此确保一旦工作中出现什么问题时,你能找到相应的负责人。但是这里一定要注意,千万不要故作聪明越级打小报告,本是财务主管需要处理的问题你非得越级报告到财务经理那里,或者将本部门的事情抱怨…
90后职场新人生存法则:理性与情感统一
2018-11-01
90后的工作态度是很积极的,在实习中努力提升自己的业务水平,多学多看,无可厚非,但无意或有意踩到“雷区”是不应该的。职场有职场的法则,团队有团队的规矩,利用工作之便,“抢”老同事的客户的做法,无疑给自己在职场埋下了隐形的炸弹。 做事先做人,90后想要更好地融入团队,得到上司的认可、同事的接纳,首先要摈弃以自我为主导的不成…
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