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招聘面谈中的十大心理学“陷阱”
2018-12-17
心理学家曾进行了数百个实验,来研究招聘面谈的过程。他们的研究目的,是希望清楚知道是什么因素,在面谈过程中发挥作用,影响着管理体制者作招聘决定。通过这些研究,心理学家发现,不少管理者在不自觉情况下,堕入了面谈陷阱,令他们糊里糊涂地聘用了不适合的人。 大部分管理者,在过去都是或多或少堕入过面谈的陷阱,但这样并非表示他们称…
如何判断给你打电话的猎头是否专业?
2018-12-17
作为一名优秀的候选人,每天肯定都会接到很多猎头的电话,这时对于候选人来说,要想重新规划自己的职业道路,听取猎头的建议,就必须要找到一个专业非常靠谱的猎头。如果猎头不专业,让你以后的职业道路出现了偏差,这就不仅仅只是浪费时间的问题了,严重的还会让你得到更大的损失。所以候选人在寻找猎头时,一定要多方面考察,从中挑选出专业性…
职场中那个总说“做不了”的员工,如何了?
2018-12-17
周末参加了一场HR的培训课,和HR同僚们吐槽了一些职场奇葩轶事,有个外贸公司的HR的吐槽,让我印象深刻。 外贸公司有位员工叫莉莉,已经工作了将近6年了,她的口头禅就是“哎呀,我做不了,你千万别来找我啊。”因为她资格比较老,脾气又大,所以,很多员工敢怒不敢言。 半个月前,总公司派人来考察,莉莉负责接待工作,领导提出了一…
值得学习的日本人三大意识
2018-12-17
去日本留学,能学到的就是他们的先进技术和经验,日本作为亚洲的发达国家,其在很多方面值得我们学习,而且其很多方面都是走在世界的前列,例如日本动漫,设计,汽车工业,信息系统,传媒等都位居世界一流水平,值得我们去深造学习。 但是如果只是学知识,那留学之路不能算是成功,最重要的是学到他们的精神和意识,把他们的成功的根源挖掘出来,…
年前辞职好还是年后辞职好
2018-12-16
又至年末,不少人萌生了辞职的冲动。有报告指出,职业发展空间、薪酬水平和追求工作生活平 衡等因素都会让“打工族”考虑跳槽。但也有人因为担心拿不到年终奖等原因而选择继续“隐忍” ,想辞职,请先弄清楚这三个问题。 问题一:辞职需要经过单位批准吗? 提前30日书面通知 无需用人单位批准 根据《劳动合同法…
一分钟的自我介绍怎么说最精彩
2018-12-16
面试中一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,要令对方留下深刻的印象。 自我认识 想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。 最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设…
如何在职场中打造自己的个人品牌?
2018-12-16
网络上有一个段子: 男生对女生说:我是最棒的,我保证让你幸福,跟我好吧。——这是推销。 男生对女生说:我老爹有3处房子,跟我好,以后都是你的。——这是促销。 男生根本不对女生表白,但女生被男生的气质和风度所迷倒。——这是营销。 女生不认识男生,但她的所有朋友都对那个男生夸赞不已。——这是品牌。 职场中,个人品牌…
面试问题暗藏玄机,须把握语言分寸
2018-12-16
看人看相,听话听音。面试时,你回答的每句话,富有经验的主考官总能听出一些“言外之意”,并从中了解你的工作价值观,判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进,最后决定录取你与否。 比如,主考官面试时最喜欢问的一句话是:“你找工作时最在乎的是什么?” 如果你回答:“我希望追求一份有发展空间的工作。”其…
三星在华调整产品战略 年底关闭天津手机生产线
2018-12-16
12月13日,据中国新闻网报道,天津三星通信技术有限公司(以下简称天津三星通信)将于12月31日正式停产,该厂主要负责三星部分手机的生产制造。《每日经济新闻》记者从天津西青经济开发区管理委员会相关人士处确认了该消息。 西青管委会方面透露,之前也了解了一些企业生产运营情况,包括给三星手机生产线做配套的一些企业情况。对于天津三星…
表达能力——制胜职场中法宝
2018-12-16
从小老师就教导我们,表达能力如何如何重要。因为表达能力是关乎分数,而进入职场,表达能力又关乎事业的发展。一个人纵有满腹经纶、才高八斗,如果表达不出来,没有人会知道,也没有领导会器重你。所以,应该在恰当的时候用语言或者文字来展示自己,这时就必须依靠你的表达能力。 我的大学室友小敏最近很是苦恼,因为她上份工作辞掉后怎么也…
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