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公司裁员孕妇怎么办,赔偿标准是多少
2019-05-24
公司如果经营不善,经过法定程序,是可以裁员的。但是对于孕妇,公司在任何情况下都不能辞退。那么,公司裁员孕妇怎么办,赔偿标准是多少呢? 根据劳动合同法第42条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,其中的情形包括女职工在孕期、产期、哺乳期的;也即单位即使是裁员,原则上也…
面对新主管的三忌三记
2019-05-24
在IT公司里做事,人事变动总是在所难免的。当一位新主管来到后,怎样才能给他留下一个好印象,得到更多的晋升机会呢? 首先:是“三忌”。如何让“新主”对你引起重视呢?曲节折腰?讨好巴结?小恩小惠?N0,力劝各位莫从这三方面去想去做,这就是我首要提醒各位看官注意的“三忌”,这些看起来是捷径,但绝非长久之计,搞不好还会使你得到…
求职者应该如何去克服面试焦虑症?
2019-05-24
一项最新的哈里斯民意调查显示,有多种原因会导致人们在求职面试时神经紧张,而首当其冲的原因竟然是,他们因担心自己看起来紧张而紧张。调查同时发现,在这个问题上同样存在男女有别的现象。 职场上恐怕没有比面试更令人紧张不安的场合了。但面试真的是“可怕的、压力山大的折磨吗?”恐怕是这样。哈里斯互动公司(HarrisInt…
新人如何谈薪资?
2019-05-24
许多人在求职过程中会遇到这样的疑惑:在应聘登记表的“薪水期望值”一栏,该填多少合适?在面试过程中如何与招聘方谈薪水?作为职场新人,凭什么打动面试官,让你的薪酬符合自己的心意? 理性看待入职起薪 毕业生的期望薪资与实际起薪点差距大,主要是由于求职者对市场现状不了解,在考虑薪资要求时参考的依据过于单一。大部分职场新人在…
写好求职简历必知四大原则:价值性
2019-05-23
一份卓越的简历是我们开启事业之门的钥匙,因此,只有掌握一定的原则才可以让我们的简历脱颖而出。 一、真实性 简历是你交给企业的第一张名片,不可以撒谎,更不可以掺假,但我们可以进行优化处理。但是优化不等于掺假,我们可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如你是一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、…
四招让你调整工作心态
2019-05-23
职场中,难免会有不开心时,简单四招教你调整工作心态。 1.不在乎别人说的话 在职场中,如果别人说了什么过火的话,不要在乎。内心有自己对自己正确的评价就行了。 2.不在乎别人是否重视你 生活中,值得学习的人往往是那些看似无能的,弱小的人。自己是强是弱没有关系,关键是有一颗坦然自若的心态。 3.不在乎别人是否有权有势 …
同事之间,尽量少提钱
2019-05-23
我的一个同事,最近欠了很多钱,跑了。我们公司很多人都借给她钱了,有三百五百的,有一千两千的,还有一个人借给她一万块。她消失了,同事们议论纷纷,可是大家都明白,借给她的钱是要不回来了。 这个同事名叫小云,三年前来到公司。小云人长得漂亮,工作认真负责,而且对人也特别好,所以很快就在同事之间获得很好的口碑。本来这三年大家相…
应对职场“过劳”有绝招
2019-05-23
每年,都会有不少关于猝死和早死的消息,让人看了心惊胆寒,这些触目惊心的新闻,刺激着职场人的神经。而这些年轻的人们,都或者是突然死亡,或者是病死,但他们在得病前都曾经长时间、高强度地工作。“过劳”是导致他们死亡的一个主要原因。 那些年轻的生命在我们的脑海中都是历历在目的,诸如普华永道25岁的女硕士入职不久后就夭折,復旦大…
职场人际关系常见的五大问题
2019-05-22
职场人际关系十分微妙复杂,稍有不慎,就会陷于被动,可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨,反省自己的行为,进行积极有效的心理调整,让自己适应多变的人际关系,不失为一个增强生存能力的好办法。因此,职场中人有必要时常对以下几方面做一个自检。 一、你会算计别人吗? 任何人都会对别人的背后算计非常痛恨…
职场潜规则助你“钱”途无量
2019-05-22
职场是一个人际复杂的圈子,如果你想要在这个圈子里活得顺风顺水,以下10条职场潜规则你最好还是要知道,这些职场潜规则也许看起来不怎么地,但却能实实在在影响你的生活。 1.和同事搞好关系。 这是老生常谈了,但确实需要。姿态低一点哪怕你的能力比他强,遇到难对付的人,不计较不意味着认输,只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已…
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