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与上司不和才离职,说实话就会惹面试官反感?
2019-06-17
你跳过槽吗?如果你有过跳槽的经历,一定经历过面试官的提问:“你为什么从上家离职?” 其实,你的心里是这样想的:“还能为什么?薪资太低,和我的工作量不匹配。”又或者是:“人际关系太复杂,领导、同事、客户,每一个都不能惹,太心累。”钱少和心累是常见的离职原因,但是却不能直接说。面试官到底想听到哪些答案呢…
时间管理之道,如何把1天活出48个小时?
2019-06-17
到底什么是猎头的重器呢? 对于猎头来说:时间= offer = Money , 猎头投入的是时间,产出的是Offer。从这个角度来说,我认为猎头最大的重器,应该也必须是时间管理。 一、时间管理之惑 猎头在时间管理方面,会存在如下两个问题: 1、每天都很忙,到了要下班时间却发现很多事还是没来及做。 2、该做的事没做,比如忘了联系一个…
办公室交流中的5大道歉技巧
2019-06-17
第一、道歉语应当文明而规范 有愧对他人之处,宜说:“深感歉疚”,“非常惭愧”。渴望见谅,需说:“多多包涵”,“请您原谅”。有劳别人,可说:“打扰了”,“麻烦了”。一般场合,则可以讲:“对不起”,“很抱歉”,“失礼了” 第二、道歉应当及时 知道自己错了,马上就要说“对不起”,否则越拖…
你确定自己需要跳槽吗?
2019-06-17
一想到工作你就精神振奋,还是眼巴巴地期待放假?如果你偏向于选择后者,那么也许应该做出些改变了。实际上,绝大多数对工作失去耐心和兴趣的人都曾考虑过辞职。在我们一生中有数万个小时在工作中度过,尽管每一份工作中都有我们不喜欢的事,但是中华英才网的职场专家建议,如果你一直被要求做你不感兴趣的事,那么你该考虑跳槽了。 的确,不…
内部转岗,机会还是陷阱?
2019-06-17
做熟了企业内训,想变身HR;做腻了营销,想转市场。正好遇上内部转岗机会,你一定喜出望外,觉得好机会来了。然而,转岗后才发现,自己的工作表现大不如前,业绩不仅没有进步,甚至还在走下坡路,你心灰意懒:“工作这么多年,这岗位我还胜任不了?有这么差么?” 事实上,问题不在于你的能力,而在于你的选择。这些看似职能相…
新妈妈产后重返职场必学应对招
2019-06-15
当新妈妈休完产假重返职场时,自身角色和工作环境等都已经发生很大变化,能在短时间内胜任工作,并且做到工作家庭两不误吗? 第1道坎:原来的位子有人顶了 去年刚升任部门经理的小C正打算好好干出点成绩时,她怀孕了。休产假的时候,她的位置被小马顶替,听说小马干得很出色,产后小C一直在为自己将来何去何从担心。半年后,小C重返公司…
七成上班族不想吃青春饭
2019-06-15
一份职业能从事多久,仍然是人们进行职业规划时重点考虑的因素。据调查显示,近70%的人做职业规划时,对“职业寿命”的考虑比重超过了50%.那么,这现象背后隐藏了人们怎样的心理呢? IT业也是“青春饭” 所谓“职业寿命”,是指一种职业适合人从事的时间长短。大凡“寿命短”的职业,对体力、容貌的依赖度都比较高,例如建筑工人、运动员…
求职时太“实诚”代表不自信?
2019-06-15
从以往经验看,很多求职者参加了几十场招聘会,投了上百份简历,却连一次面试机会都没得到,白白浪费了时间和精力。对此,不妨听听两位专家的建议。 一、如何做“抓人”简历 1.优点、亮点要跃然纸上 河海大学学生处副处长黄琳楠说,多数用人单位招1—2个名额都会收到几十甚至上百份简历,想让你的简历一眼被相中,就需要呈现亮点。“比…
什么样的人企业会不愿意放弃
2019-06-15
频繁跳槽会提前结束你的职业生涯工作三年以后才是离职的最佳时机职业规划专家建议:“在一个工作岗位至少要工作三年再考虑换工作。”因为如果工作期限不到三年就离职,离职者将会面对企业投来的异样目光,在新单位很难施展才华。但为什么是三年,而不是五年呢?这是因为大家已经形成了这样的共识,就是“工作三年左右就能看出业务熟练度了”,或…
职场上如何打造属于你自己的人脉圈
2019-06-14
人脉是尤为重要。尤其在职场里,人脉更是不可或缺的。那么作为一个职场小白该如何打造自己的人脉?在好猎头看来,职场新人想要打造一定的人脉还是应该先从周围同事做起。 一、向直属领导请教 步入职场,首先接触的便是你的直属领导,也就是你的经理。你的经理肯定有比你更强之处,向他请教至少能得到一些指导建议,但不要进公司第一天就找…
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