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职场没有失败,只有暂时停止成功
2019-06-26
既然失败是成功之母,要获得成功,那就先拥抱失败吧。正如有人所说,世界上没有永远的成功,只有永远的失败。而即使是面临着失败,对于有志于成功的人来说,也只是成功的暂时停止,并不是失败的真正到来。 其实,有时候短暂的失败,也是自然规律起作用的结果。一旦认为失败是自然规律的一部分,那就没有真正的失败,只有暂时停止成功。所以,…
面试中练就你的“火眼金睛”
2019-06-26
面对五花八门海量的简历时,如何筛选?大部分HR着重考量教育背景、年龄层次、工作经历、薪酬期望等的匹配度,这也正是应聘者简历设计时最可能存在的虚假的地方,他们往往觉得“你所需要的正好是我所具备的”,以此来提高面试的机会。 简历中常见作假的部分: 1.学历造假 可以要求应聘者面试时提供学历证原件再留复印件留底备查,学历…
不要在必败的领域里和人竞争
2019-06-26
公安局新招进了一批警察,单位对他们进行业务培训。培训期间,学员们组织了一个篮球队。政治部的领导下班后,常来看他们打篮球。教官便悄悄地告诉他们,要在球场上好好地表现自己,政治部领导对每个人的印象,将会决定你们集训后的岗位分配。 年轻的小伙子们明白,他们职业生涯中第一次竞争已经无声地开始了。于是在认真受训之余,都在球场上…
这样的心态很容易升职
2019-06-26
心态会影响一个人的行为,拥有积极向上的心态,工作中会尽显主动,自然升职快。工作中消极被动会停步不前,总有一天会被替代。 1.明白有许多远比薪水重要的东西 一个人要想有所成就,最明智的办法之一就是选择一件即使报酬不多也愿意做下去的工作,因为它有你值做去学的东西,人们所羡慕的领导所具有的创造能力,决策能力以及敏锐洞擦力并…
什么心态更易找到好工作?
2019-06-26
职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我,首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析,才能找到最有可能获得成功的领域,接下来就需要充分把握现有的求职系统,避开误区,绕过雷区,直奔目标,一招中的。 职业多数情况下是一种无法逃避的选择,而职业生涯策划则是一种建筑在现实,理想和梦想之上的管理艺术。 找到梦想工作…
为什么你的职场还未晋升
2019-06-25
许多职场人兢兢业业的工作,为了职位晋升努力拼搏,希望在一定阶段可以达成自己的人生目标。其中一部分成功了,继而追求其他;而还有一部分即便是废寝忘食的工作,在很久之后还是得不到晋升的机会。 1.没有合理的职业规划 每个人在初入职场时,都是一名普普通通的小职员,但是每个人的心中都怀揣着梦想,很多人都会认为只要自己努力工作,…
自动离职怎么认定
2019-06-25
什么是自动离职呢?所谓自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱所在工作岗位和所在单位的行为。 认定劳动者自动离职应把握三点: 第一,劳动者有离开企业且在规定时限内不愿回企业的主观意愿; 第二,未履行相关手续或虽履行了手续但未经企业批准; 第三,超过规定的时限。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第…
企业怎么避免招聘风险
2019-06-25
企业招聘风险是指由于企业招聘工作不当,使企业招不到合格员工或招到不合格员工,从而影响企业经营,使企业蒙受损失的风险。招聘风险会影响企业的生产效率和发展,给企业造成损失。 1.招聘成本损失风险。招聘成本的损失风险是指由于无法招聘到合格员工或是招聘到不合格的员工,企业为招聘支付了成本却不能从他们为企业工作而产生的效益中回收…
升职加薪并不只是要你努力
2019-06-25
在职场上,大家的目标都是一致的,那就是升职和加薪,除了靠自己的努力之外,真正决定你升职加薪的,反而是下面这三点,你忽视了哪一点,都会走很多的弯路。 清晰而明确的结果 在职场上,不知道有多少人,每天非常的辛苦,非常的勤奋,对过程也付出了巨大的努力,最后总是得不到领导的提拔和重用,不是他不够努力,而是太注重过程,对于结…
做事靠谱分3层,你在哪一层?
2019-06-25
01 做事靠谱分3个层次,你在哪一层? 靠谱本该是做人做事的基本要求,如今却成了一个稀缺品质。 不信我随口问你一句:你公司里哪些同事很靠谱?你同学里哪几个比较靠谱?你有没有几个很靠谱的朋友? 掐指一算,好像没有多少。 问题来了:怎么定义靠谱? 我读过不少写这个话题的文章,最受欢迎的一个定义是:凡事有交代,件件有…
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