文员面试和其他的面试有些不一样，因为文员是公司的前台形象代表，在形象、气质、电脑水平、谈吐、综合素质方面有一些要求。如果提前知道面试试题，可以为面试做好充分的准备。
一、自我介绍
这个是每个面试官都要提的问题，可以按照你的简历来阐述。
案例：我叫***，今年21岁，毕业于广州大学，文秘专业的专科生，今年我刚毕业，想在贵司申请文员职位，对工作本人充满热情。在生活中，我爱好广泛，喜欢看书、羽毛球、唱K、爬山等活动，还经常参加同学们组织的其他活动。我的自我介绍大概就是这些，请问您有那些方面想要要了解的吗？
专家建议：一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。
 

二、你为什么选择文员，文员是做什么的
这个问题需要你提前准备好,比如你可以查一下文员的基本工作职责和任务，了解你的工作内容，让面试官认为你对这个职位是很明确的。
案例：我喜欢文员职位，因为此职位和我的专业很符合。以我了解文员负责接听、转接公司电话，公司的公文、信件、邮件、报刊杂志的等收集、整理、保存等。按公司要求可能会涉及到管理员工人事档案材料的建立、完善等。
专家意见：根据公司的要求大概描述符合面试官想要的文员职位。

三、谈谈你自己 ，你有什么工作经验
这是一个很普通的问题，虽然这是一个正式的问题，但和面试的最终结果关系不大，面试官通常是为了能得到你的初步印象。你可以根据自己的实际要求来回答。
专家意见：请记住，面试官不会有足够的时间听取详细的故事。你可以提前准备好一个简短的，快捷的关于自己工作经验的自我介绍。

四、你的打字速度是多少，正确率如何
这是文员工作中最基本的一个要求，因此，面试官都会让你进行实际操作。
专家意见：在实际操作时一定不能紧张，因为紧张会影响你正常发挥。

经过调查面试有60%是靠自身的实力、30%是面试前的准备，如果你准备的更多，那你面试通过率就越高。