薪资这么低,是什么激励着你再继续工作
日期:2020-09-15 浏览
      小的时候以为只要好好学习,将来考上好的大学就能找到好的工作,然而现实却让很多人伤透了心。

  如今读书的时间可不止十年,幼儿园有小班大班(两年),小学六年,初中三年,高中三年,大学四年,加起来十八年。这还是没有把考研算上。可辛辛苦苦的结果呢?找的还是月薪三四千的工作,在一线城市里只能勉强维持温饱。

  话虽如此,薪资虽然不高,可很少有哪个职场人说是撂挑子不干的。那么,究竟是什么再支持着职场人低薪继续工作呢。

  1.希望能学到东西

  虽然学生时代学了不少东西,可到了职场一切还得从零开始。不管你愿意不愿意,都得从基本的开始做。在基层打磨的过程事实上也是学习的过程,你学好了将来职位医圣,薪资一涨,小酒喝着,小车坐着。有能耐的人哪怕是跳槽也不愁没有好工作。如果你没有学好或者你所在的企业学不到东西,那么你的未来将是惨淡一片。

  2.相信未来是美好的

  天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。总之,一个人想要成功总得先遭罪。初入职场的时候你的薪资或许很低,但不代表以后不会涨,所以你要坚持。

  坚持了很多年还没有涨薪怎么办?那是努力的还不够,总之一定会涨薪的。

  3.辞职了,我又能干啥

  近些年有一股“逃离北上广”之风悄然兴起,但多数只是口头,真正付诸实施的却很少。不是他们不想逃离,而是离开之后又能去哪呢?工作不也是这样吗?不是不想辞职,可是辞职之后有能干什么?辞职之后一定能找到比现在工资高的工作吗。

  既然没有把握,也就没有人愿意去尝试,就这么耗着吧。

  耗着也不是方法,我们要传递正能量,努力学习,努力奋斗,找准机会向前冲。
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