内向的人如何在职场收获好人缘
不少内向的人觉得自己不善言谈，在职场上非常吃亏，甚至还有人认为内向的人可能无法收获好人缘，但事实真的是这样吗？下面小编为大家分享几个，内向的职场人获得好人缘的方法和注意点。
NO.1主动帮同事一些小忙
在职场中每个人都需要帮忙，比如同事的外卖到了帮忙去拿一下，或者同事的快递到了顺便帮忙一起拿上来，这种小事是非常容易得到同事好感的，大家也会对你抱以感谢，你们的关系也会亲密起来。不过要注意的是帮忙是要看自己的情况，也不要大包大揽给人一种很廉价的感觉，做到不卑不亢有礼有节。
NO.2学会委婉地拒绝
谁都不想被拒绝，当同事找到自己帮忙的时候不要拒绝得非常干脆，生硬地拒绝可能会让同事的心里感到不舒服，所以大家在拒绝的时候要委婉一些，找一些对方也无法拒绝的理由。比如同事想让你帮忙周末加班，你不想来的时候可以对他说周末有了安排（陪女友、去医院检查、同学结婚等等），这样他们也不好意思再说什么。
NO.3凡事有备而来
在工作中我们有时会做出一些后悔的事情，尤其是和同事接触或者一起工作的时候，有些事情一旦做了就没有回转的余地。所以大家在工作中要提前做好准备，有些话能说有些话不能说，提前给自己一个预警，这样在遇到事情的时候就不会下意识地作出判断。和同事交往的时候也要这样，久而久之他们就会觉得你是一个做事非常周全的人。
NO.4成为某个领域的专家
经过科学研究表明，内向的人在学习和专注力方面更有优势，所以努力去成为某个领域的专家，这样同事们在遇到事情的时候就会来请教你，请教得多了自然而然也就有了交集。而且在成为某个领域的专家之后，大家对待你的态度也会好很多，不会像其他小透明一样，毕竟很多时候他们会有求于你。正所谓艺多不压身，从现在开始找到自己喜欢的领域和技术，开始钻研和学习。
在职场中很多成功的人都是性格内向，所以不要太在意性格方面的问题，外向有外向的优点，而内向有内向的优势。更多时候我们要做自己，更要通过以上这些方法来形成自己的气场和特质，有助于收获其他人的认可。
NO.1主动帮同事一些小忙
在职场中每个人都需要帮忙，比如同事的外卖到了帮忙去拿一下，或者同事的快递到了顺便帮忙一起拿上来，这种小事是非常容易得到同事好感的，大家也会对你抱以感谢，你们的关系也会亲密起来。不过要注意的是帮忙是要看自己的情况，也不要大包大揽给人一种很廉价的感觉，做到不卑不亢有礼有节。
NO.2学会委婉地拒绝
谁都不想被拒绝，当同事找到自己帮忙的时候不要拒绝得非常干脆，生硬地拒绝可能会让同事的心里感到不舒服，所以大家在拒绝的时候要委婉一些，找一些对方也无法拒绝的理由。比如同事想让你帮忙周末加班，你不想来的时候可以对他说周末有了安排（陪女友、去医院检查、同学结婚等等），这样他们也不好意思再说什么。
NO.3凡事有备而来
在工作中我们有时会做出一些后悔的事情，尤其是和同事接触或者一起工作的时候，有些事情一旦做了就没有回转的余地。所以大家在工作中要提前做好准备，有些话能说有些话不能说，提前给自己一个预警，这样在遇到事情的时候就不会下意识地作出判断。和同事交往的时候也要这样，久而久之他们就会觉得你是一个做事非常周全的人。
NO.4成为某个领域的专家
经过科学研究表明，内向的人在学习和专注力方面更有优势，所以努力去成为某个领域的专家，这样同事们在遇到事情的时候就会来请教你，请教得多了自然而然也就有了交集。而且在成为某个领域的专家之后，大家对待你的态度也会好很多，不会像其他小透明一样，毕竟很多时候他们会有求于你。正所谓艺多不压身，从现在开始找到自己喜欢的领域和技术，开始钻研和学习。
在职场中很多成功的人都是性格内向，所以不要太在意性格方面的问题，外向有外向的优点，而内向有内向的优势。更多时候我们要做自己，更要通过以上这些方法来形成自己的气场和特质，有助于收获其他人的认可。
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