你的想法与领导不一致时，怎么办
大家都知道，职场虽然是一个以利益为纽带的网络，但其竞争生存还遵循着一个大的方向。这就要求一个团队的成员相互之间必须具备团队意识，协作能力。
李强，一名90后，理工男，不善言谈，社交能力不强，从事的是项目实施工作。但在一次项目沟通中，李强出于好心帮助同事小王做了点程序修改，没想到就成了导致这次项目失败的替罪羊。
李强被公司处分后，心里很是不平衡，怎么看小王都不顺眼，两人在一次项目实施中再一次大打出手，影响了公司形象，皆被开除了。
李强这才意识到冲动是魔鬼。为了解决随即而来的生计问题，李强再一次加入求职大军中，开始了自己的找工作旅程。
虽然李强被开除，但他的程序设计能力、实施能力都很强，再加上以往实施客户的反馈也错，所以李强很快就被以前的客户介绍到另一家软件公司。
在面试时，面试官先是与李强进行了技术方面的交流，很快被李强过硬的能力所折服，从内心里感觉李强不错，但搞软件的工作，不是一个人就能完成的事，需要团队协作。
于是，面试官就向李强提问了这样一个问题：“在完成某项工作时，你认为领导的指示不对，你会怎么做？”
李强结合自己以前的工作经历，沉着地回答道：“我会尊重领导，按领导的下发的任务进行工作，但如果我在工作过程中，发现不合理或影响项目推行的地方，我会主动地找领导进行沟通，并与之商量，争取得到一个最好的解决办法。”
这个面试题主要就是考查求职者的尊重、服从、沟通、表达等能力，而李强也在这四个方面进行了妥善地回答，所以他很快就获得了那份工作。
在现实生活中，当你的上司给你安排的工作，你认为不对时，应该如何处理呢？明白以下3个方面，轻松摆脱职场沟通难题。
一、服从领导，维护领导权威
听从领导的，虽然我认为领导的指示不对，但那只是我的思维，我从个人角度出发的考量。领导之所以这么做，肯定有他自己的想法。
职场上，站的高度不同，想法就不同。即使领导考虑的存在弊端，那也是他职责范围内的事情，作为员工不能越权。
二、尊重领导，委婉沟通
在公众场合，听领导的安排，但私下没有人的时候，向领导委婉地说出自己的想法，让领导决定如何处理。
这种方法，要因人而异。因为在职场上，有的领导就不允许自己的下属向自己提出质疑。如果下属提出质疑，就会给其小鞋穿，所以，在决定如何向领导表达想法上，一定要注意方式。
三、大局出发，真诚表达
从公司的利益出发，如果领导的意见严重危害到公司利益，我会坚持自己的反对意见，不与领导同流合污。
如果领导的意见对公司没什么影响，只是自己的想法更好，我还是会选择听从领导的，因为对于一件事情拍板就是领导的职责。
作为员工不能向权威挑战，要安分守己地提升自己的能力，认真完成工作，循序渐进地得到领导的认同。
李强，一名90后，理工男，不善言谈，社交能力不强，从事的是项目实施工作。但在一次项目沟通中，李强出于好心帮助同事小王做了点程序修改，没想到就成了导致这次项目失败的替罪羊。
李强被公司处分后，心里很是不平衡，怎么看小王都不顺眼，两人在一次项目实施中再一次大打出手，影响了公司形象，皆被开除了。
李强这才意识到冲动是魔鬼。为了解决随即而来的生计问题，李强再一次加入求职大军中，开始了自己的找工作旅程。
虽然李强被开除，但他的程序设计能力、实施能力都很强，再加上以往实施客户的反馈也错，所以李强很快就被以前的客户介绍到另一家软件公司。
在面试时，面试官先是与李强进行了技术方面的交流，很快被李强过硬的能力所折服，从内心里感觉李强不错，但搞软件的工作，不是一个人就能完成的事，需要团队协作。
于是，面试官就向李强提问了这样一个问题：“在完成某项工作时，你认为领导的指示不对，你会怎么做？”
李强结合自己以前的工作经历，沉着地回答道：“我会尊重领导，按领导的下发的任务进行工作，但如果我在工作过程中，发现不合理或影响项目推行的地方，我会主动地找领导进行沟通，并与之商量，争取得到一个最好的解决办法。”
这个面试题主要就是考查求职者的尊重、服从、沟通、表达等能力，而李强也在这四个方面进行了妥善地回答，所以他很快就获得了那份工作。
在现实生活中，当你的上司给你安排的工作，你认为不对时，应该如何处理呢？明白以下3个方面，轻松摆脱职场沟通难题。
一、服从领导，维护领导权威
听从领导的，虽然我认为领导的指示不对，但那只是我的思维，我从个人角度出发的考量。领导之所以这么做，肯定有他自己的想法。
职场上，站的高度不同，想法就不同。即使领导考虑的存在弊端，那也是他职责范围内的事情，作为员工不能越权。
二、尊重领导，委婉沟通
在公众场合，听领导的安排，但私下没有人的时候，向领导委婉地说出自己的想法，让领导决定如何处理。
这种方法，要因人而异。因为在职场上，有的领导就不允许自己的下属向自己提出质疑。如果下属提出质疑，就会给其小鞋穿，所以，在决定如何向领导表达想法上，一定要注意方式。
三、大局出发，真诚表达
从公司的利益出发，如果领导的意见严重危害到公司利益，我会坚持自己的反对意见，不与领导同流合污。
如果领导的意见对公司没什么影响，只是自己的想法更好，我还是会选择听从领导的，因为对于一件事情拍板就是领导的职责。
作为员工不能向权威挑战，要安分守己地提升自己的能力，认真完成工作，循序渐进地得到领导的认同。
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