-任职要求1、16--40周岁，男女不限；2、会使​‌‌用电脑，熟悉操作办公软件操作；（无经验者会有老员工带）3、头脑灵活，勇于创新4、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活。-------岗位职责1、协助做好招聘发布招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员进行面试2、报到人员进入公司后。进行岗前培训与试用期沟通3、员工入职，辞职，转职，升职等手续办理；4、员工的日常考勤、报表统计；-------薪资及工作时间1、试用期一个月4000--5500元，转正5000-8000元 ，转正签订正式工合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴。2、上午10点下午17：00，上六休一（自愿配合加班，超过时间算加班，加班工资按照国家规定发放）-------食宿工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。-------事项注：面试人员需到公司人事部面议因投简历者过多，方便更快面试，欢迎来电咨询！