招聘专员/助理
岗位职责：
1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
任职资格：
1、中专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2、应届毕业生亦可；
3、有招聘工作经验者优先；
4、熟练使用办公软件；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。