岗位职责：
1. 协助中心校长，管理分校少儿班的教学服务、教学质量、教学团队管理，并负责费用管控；
2. 制定并分解少儿班教学运营计划，提高教师和教室的合理化运用，确保月度教学计划完成；
3. 带领团队成员完成课程续费指标；
4. 负责监督、管理团队（含外教）的教学质量及进度管理；
5. 掌握学生和家长的问题反馈，及做好危机处理工作；
6. 负责处理外教团队及管理事务；
7. 及时、准确提交各项教学工作报告、报表，通过数据分析、提升教学人员工作效能；
8. 负责校区的危机管理，及时掌握、处理学生和家长反馈的问题；
9. 完成领导交办的其它事项。

任职资格：
1.本科以上学历，教育、英语等相关专业；
2.有较强计划、组织、领导、协调、控制能力；
3.有3年以上教育/培训行业教学、教务行政管理相关经验；
4.团队合作、创新意识和成本意识；
5.熟练使用Office办公软件；
6.英语口语流利；
7.有出色的文字撰写能力；
8.海外学习工作经验优先。

福利待遇：
1、享有竞争力的薪资及五险一金；
2、享受每周双休、法定节假日及带薪年假；
3、享受防暑降温福利及餐费补贴；
4、享受每年一次的健康体检；
5、享受完善的入职培训及在职培训；
6、温馨舒适的办公环境、合理的晋升空间；
7、员工子女入学享有优惠政策。

欢迎有梦想、热爱教育行业的求职者投递简历。
应聘岗位