职位要求：
1、企业管理、人力资源、工商管理或相关专业；
2、熟悉公司主要产品，熟悉国家人事、劳动法律法规、政策，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政、人事工作流程；
3、具有敬业精神和拼搏精神，具备优秀的表达能力、沟通能力与领导能力，能够承受高强度的工作压力；对人及组织变化敏感，善于与各类性格的人交往，待人公平；

职位待遇：
1、提供有竞争力的薪酬；
2、免费往返杭州班车；
3、工作时间早8:30-晚5:30，标准双休、国定假、年休假和国家规定的五险一金、孝工资、企业年金；
4、免费一日三餐、良好的住宿和员工活动中心；
5、免费体检、高温费和旅游；
6、良好的工作及发展平台。