岗位职责
1、协助校长开展学校的教学、科研工作
2、组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实
3、负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动
4、负责组织教师的业务学习、培训等工作
5、负责建设一支敬业爱岗、业务过硬的师资队伍
6、负责指导和组织各级各类考务工作
7、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的改进意见、措施，供校长决策
8、完成校长交办的其他工作

任职要求
1、本科以上学历，具备教师资格证书
2、有5年以上教育、培训机构干部岗位任职资格或学科带头人的优先考虑
3、有系统的教育理论知识、丰富的教学教务经验、独特的教学方法
4、有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神，执行力强
5、具有良好的领导管理能力，服务意识，能独立处理和解决所负责的任务

福利待遇：
1、1年以上相关教学经验，年收入6万起；
3年以上教学经验，能胜任公开课教学者，年收入8万起；
8年以上教学管理经验，能带团队并组织教研者，年收入12万起。
2、舒适、整洁的工作环境、愉快轻松的工作气氛、团结上进的工作伙伴、激情彭拜的工作热情；
3、全方位的入职培训和在职培训机制；
4、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，快速的个人成长；
5、完善的社会保险制度（公司缴纳五险）；
6、业绩优秀团队可获得团队奖和国内外旅游的机会；
7、人性化的福利：防暑降温补贴、节假日礼金礼品、员工子女入学优惠政策、丰富的员工活动等。