助理岗位职责:
1、协助上级建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、工作内容:负责公司新人接待、面试、岗位分配、培训、执行工作流程,协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续。
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任职要求：
1、年龄：16岁至30岁，男女不限
2、熟练电脑的基本操作
3、沟通能力强,亲和力强,普通话标准,有一定的组织协调能力、
4、有一定的管理经验,业务能力强,善于沟通.
工作六个半小时双休
5、试用期底薪：3800元+奖金+绩效，转正底薪4000至4500元+奖金+绩效，综合月薪5000-8000元以上，欢迎来公司参观入职。
应聘须知:
1.面试合格后当日安排上岗,经验不足者可带薪实习。
2.面试须携带本人有效身份证件、复印件、照片等。
3：为节约大家各自宝贵时间请面试的朋友直接电话联系预约面试，简历过多不会一一回复，非诚勿扰。