首页
猎头
职位
人才
职来职往
工具箱
请
登录
或
免费注册
手机访问
职业指导
网站首页
>
职场资讯
>
职业指导
职场中,切记不要盲从领导
2020-05-26
公司中的权威人士是谁?相信大部分人会立即回答是领导。 没错,我们丝毫不用怀疑领导的权威,领导是公司的所有者,他更能代表公司利益,同样,位置越高越代表公司的利益。 当然这里有一个问题就是,有的时候难免领导也有失误的时候,有的人可能很轻易地就因为这一点判断领导不行,从此不再听领导的话,执行起人来也…
怎样才能得到我重视的人的好感
2020-05-25
在这个世界上,从高档写字楼的白领,到街头的推销员,从英俊干练的职业经理人,到刚踏入工作的青年人。无数的人,在追问这样的问题--怎样才能得到我重视的人的好感。 当然这也就衍生出了很多很多的疑问,例如:为什么我的领导不喜欢我,为什么我的同事不喜欢我,为什么陌生的客户见我第一面,我就感觉到他不喜欢我? 要想得到他人…
职场上大部分选择,都是单选题
2020-05-24
鱼和熊掌不能兼得,你选择了一样东西,就必须放弃另外一样东西,这是小孩子都知道的事。 职场上也是如此。 想找一份高薪的工作就要忍受压力,如果不想要压力,想要压力小离家近,工资待遇估计不会多高。 小公司规章制度没有那么完善,但是在小公司可以各种角度得到锻炼,而且机制更灵活,大公司平台好,资源…
适时显示出你的底线
2020-05-24
我们来先看一个案例,蔡超在一家公司做电脑工程师,他的技术很强,同事们在电脑方面的问题都非常依赖他,开始的时候,大家找他帮忙的都是一些简单的技术性问题。蔡超一般情况下,都是乐呵呵地帮助同事。 慢慢地,大家申请的帮助就从电脑小故障的问题开始升级了,例如,有的时候,有的同事问:"蔡超,我需要一套绘图软件,你这里有没有啊?…
面对同事要保持距离
2020-05-24
一位心理学家做过这样一个实验。在一个刚刚开门的大阅览室里,当里面只有一位读者时,心理学家就进去拿椅子坐在他或她的旁边。试验进行了整整80人次。结果证明,在一个只有两位读者的空旷阅览室里,没有一个被试者能够忍受一个陌生人紧挨自己坐下。在心理学家坐在他们身边后,被实验者不知道这是在做实验,更多的人很快就默默地远离到别处坐下,…
职场中要适度地退让
2020-05-24
职场是一个利益交换的场所,于是有人说,在职场中,没什么可分析的,把握好自己利益就是最关键的。 但是在这里,我们要告诉你心理学中互惠效应所蕴含的一个大秘密,那就是人们都有这样一种心态,那就是"回报他人所作出的让步"。 我们前面讲到我们有义务回报别人所给予我们的恩惠,那么"回报他人所作出的让步…
只花半年时间就逆袭成项目负责人
2020-05-24
作为普通员工刚进入一家公司,多数从最低的职位做起。 冲茶倒水、复印打印、传递文件跑腿,在这些看似不起眼的工作上,我们往往忽略了这些细微繁琐工作的背后,也蕴藏着许多的学问。 1、 今天就来分享一下,如何从冲茶倒水开始,只花半年时间就逆袭成项目负责人。 …
职场中,如何快速寻找升职突破口 ?
2020-05-22
学历、经验、阅历、能力都有了,升职,按理是期待中的事情。可是磨磨蹭蹭一晃数年,为什么总是升不上去呢?那些平步青云的人,似乎也不比自己强多少,为什么上天特别眷顾他们?其实,谋事在人,合理整合各项资源、优势,找准“升职”突破口,下一个幸运儿就是你。 Andy属于那种有了相当的阅历和能力、正积极寻求上升机会的35岁男人。理工…
职场上管理好自己的言行
2020-05-22
职场上,饭可以乱吃,大不了撑着,话不可乱讲,乱话讲可是会惹祸上身的。所谓祸从口出,就是这个道理。但祸从口出的情形远不仅仅限于上节所说的诋毁同事这些。政治名人的丑闻,明星的婚变,公司的政策,过分的实话,未经核实的小道消息等等,也不是你可以在办公室里乱说的。如果只顾痛快,大嘴巴乱说,笑逐言开的当儿就树敌一片。 …
想在职场脱颖而出要自己找事做
2020-05-21
职场上,总有人在快速奔跑,总有人在原地踏步,差别就在于能否自觉地做分外之事。在以结果为导向的职场上,听命行事仅仅是根本,只有那些自动自发去做工作的人才能在激烈的竞争中脱颖而出。 闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说:有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也…
首页
上一页
58
59
60
61
62
下一页
最后一页
职业指导
热门资讯
我们需要的猎头究竟是什么样的?
公司为什么要找猎头来招聘
在猎头这个行业里,“广撒网,多捞鱼”是行不通的!
HR别总抱怨猎头不上心,要对猎头抱有“爱心”
“信联”来了!互联网金融征信信息有望共享
推荐资讯
猎头是如何帮助候选人进行面试培训的
优秀猎头需掌握这些东西!
只签字没盖章的劳动合同有效吗?
有一种悲伤叫:别人家的年终奖!
求职连岗位不求都不清楚,如何能胜任这份工作?
企业微信