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工作中的你不受重视应该怎么办?
2018-11-22
在一家公司工作,对于我们来说最重要的莫过于自己的能力能够被上司和同事认可,这样我们不仅能在工作中获得成就感,更加有利于以后工作的进行。 当你在工作中受到了其他人的重视,你的信心和工作效率肯定也会大大提升,而这对于刚刚进入职场的你或是已经在职场打拼了很多年的你来说,都是帮助你在职场中快速成长的工具。 但是现实的工作中…
新人必知!如何在职场中克服交流障碍?
2018-11-22
不知道有没有很多人和小编一样,对于还不是很熟悉的人不知道应该如何讲话。特别是面试的时候,面对着面试官的提问,心里就超级忐忑不安,准备好的说辞也说的不流畅。小编就像就这个问题和大家一起看看应该如何改进自己在交谈中的表现。此技巧不仅适用于平常交谈,并且适用于面试。 首先要注意交谈时的面部表情和动作: 在与同事或上司谈话…
大牌都会讲故事,写简历也是啊!
2018-11-22
写简历的目的是什么?最简单的一句话——用最短的时间吸引HR,因此,简历要针对公司特性,针对招聘职位的要求。 简历不但要有亮点,还要有特点 简历要能在最短的时间里吸引HR的眼光,一定要在写作简历的时候强调自己是最适合这个职位的人,让HR一目了然你具备了应聘这个职位的的能力和经验。所以,简历应该有至少一…
年底公司不招人,那么还用去面试吗?
2018-11-22
很多朋友都会质疑:“年底公司真的招人吗?”因为他们感觉在年底这个时间段没有什么职位可投。回答这个问题前,让我们先来分析一下,什么情况下,公司会在年底有招聘需求? (以下讨论排除校招情况) 1.难招职位 通常情况下,难招的职位包括:专业性强的职位或是管理岗位。这里需要说明一下“难招…
最该当心的三种跳槽!
2018-11-22
职位、工作内容、薪水没变的“槽” 不待见指数:★★★★☆ 案例1: “裸辞”快2个月了,始终没找到满意的工作,心里很着急,兜里的钱也剩下的不多了。前几天去面试了一家公司,跟我谈了薪水和工作内容,如果我这边没问题,就可以去上班了。可我十分犹豫,因为薪水、工作内容、职位均没有变化。这样换工作毫无意义啊,…
格局小的人,就喜欢在这件事上纠缠
2018-11-21
我以前的一个领导跟我讲,一个人的格局大小,决定了他这个人的人生高度。我当时不解,于是他跟我解释说:凡是盯着小钱看的,最后都挣不上大钱。 一个人的眼睛里盯着什么,那他的格局,就那么大。 职场中有很多人,喜欢在一些无关紧要的小事上,卖力折腾,浪费自己的时间,精力,真正该干的事,却没有干几件,工作没有效率,得不偿失。 …
因为空白期面试被压价,怎么办?
2018-11-21
Q:因为空白期面试被压价,怎么办? A:HR会疑惑 “职业空白期”产生的缘由,是主观造成的,还是客观环境产生的;是可以避免的,还是求职者对自己的规划模糊不清。即便是有多年丰富工作经验的从业人员,如果所在行业领域的知识技术更新频率很快,意味着过去经验的折旧率也很高,他也会遇到“职业空白期”的问题。求职者应该表明自己…
一步,有效提升你简历的质量
2018-11-21
给你的简历新加一块。可以把它叫做:我的价值所在。把它放在你的简历开头,紧接在你名字的下面。简简单单两句话(最多不要超过三到四句),来体现你的价值。简明扼要。不同的公司,用不同的话。 下面是一些好的例子: “我可以和你们的运输公司谈判,取得较好的价格,提高运输部门的工作效率,从而降低你们公司的开…
面试到这样的公司我瞬间就不想面了!
2018-11-21
简历投出去却收不到面试通知,这就够令人郁闷的了。更糟心的是到了面试地点,发现公司和想象中的有偏差,甚至是南辕北辙!其实,有些公司你在面试时就能判断:这样的公司千万不能去! 近日,有相关调查显示以下7种行为深受求职者们的吐槽。面试本就是双向选择,面试官在选择合适求职者的同时,求职者也在判断这家公司、这个岗位是否是自…
简历造假?你是当HR眼瞎了吗?
2018-11-21
最近网上一个话题“该不该用假简历争取面试?”中,42.90%的参与者选择“可以考虑”。他们或是愤怒,或是委屈地道出了自己的内心话。上述略有些过激的言论多少泄露了求职者内心的辛酸。面对雇主的无情挑剔,他们选择改变自己的价值观,让注水简历看起来名正言顺。 反方观点:小心一粒屎毁了一锅粥 网友parkney坦言,作为HR,…
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