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职场上能不能升职,看懂这个定律
2018-12-07
假如说你的直属领导离职了,她的岗位空了出来,你们部门一共有十位员工,都想竞争领导的岗位,那么这个岗位最终会落到谁头上呢? 这里有三个答案,可供选择: 最屌丝的那位。升职可以促进他好好学习,早日配得上领导的职位。 能力最强的员工。能力强嘛,他早就该升职了。 太难选择了,抽签决定谁上去。 那么最后谁会当上领导呢?…
职场沟通:三大“谬论”不可信
2018-12-07
今天无论你做什么,在职场中与人沟通是免不了的。但是并非所有人的所有沟通都是完美的,所以沟通永远是一门需要不断学习和实践的学科。但是,很多职场人确犯了相同的错误,错误的相信了某些沟通“谬论”。下面让我们一起来看看这些“谬论”。 一、沟通可以万能 有一句话说:没有沟通就没有进步。然而,沟通也有缺点,也有失灵的时候。 …
永远不要在上司面前示弱
2018-12-06
职场,是我们展示实力与智慧的舞台。若想在职业发展中打拼出一片天地,能够获得自己所期望的成功,就需要始终把自己的最好状态展示出来,要把正面而肯定的态度、饱满的信心、积极主动的行动、决不抱怨的做法、追求最佳的结果等展示出来,笔者称这些为构筑成功大厦的支柱。 把自己最好的状态展示出来,是基本的职场成功法则;然而,笔者非常遗…
辞退你,不是因为你的能力不行
2018-12-06
职场是另外一个社会,既然是社会就有对应的社会规则,无论你是桀骜不驯,还是温顺服从,到这里来了,你就要服从这里的规则。 被公司辞退的,不一定是能力最差的人,而是不懂得职场规则的人。 1.不懂得找上级沟通的人 有些工作短期内看不到成效,但是依然要和领导保持沟通,让他掌握你的工作进度。 一些职场新人,甚至老人都很容易犯…
这些职场礼仪让你受益匪浅
2018-12-06
介绍和被介绍是社交中常见而重要的一环。介绍的规格虽不必严格遵守,但了解这些礼节就等于掌握了一把通往社交之门的钥匙。特别是对企业家来,经常需要与生人打交道,了解了这些礼节就能帮助他更好地进行社交活动,而对职场新人无疑更是入门指南。 一、正式介绍 在较为正式、庄重的场合,有两条通行的介绍规则:其一是把年轻的人介绍给年长…
为什么有的老板招人,关注应聘人员星座
2018-12-06
星座,平时生活中人们闲暇之余都会聊聊,尤其是年轻人。他们有的人特别相信星座,把星座特征作为自己个性的标志。 然而,有些企业老板也相信星座一说,他们在招聘的时候,关注求职者是啥星座,研究下求职者的星座是否与自己的星座匹配,是否合得来。 小刘的老板就是其中之一。老板是摩羯座,摩羯座通常比较理性、务实、干练。从星座特征看…
猎头公司有哪些可以推动企业发展的方法?
2018-12-06
企业想要更好的发展下去,就需要高端人才,而高端人才在市场中竞争激烈,企业往往通过自主招聘很难获得高端人才。且企业的传统招聘,就算可以耗费大量的时间和精力去寻找,也未必可以招到满足企业需求的人才。所以很多企业都愿意花重金委托猎头公司来进行招聘,填补人才对企业的空缺。好猎头认为,在人才竞争激烈状态下,猎头公司对企业发展会起…
企业如何留住人才的几点建议
2018-12-05
最优秀的员工都是从企业内部涌现的,通过企业的培训成长起来的。不要一味地求新人,一个新人进入一家新企业,能力再强,也要有个适应期才行,尤其对电子商务企业而言,在新人成长培训方面要花费更多的人力财力。 相比之下,留人的成本要远远低于招人的成本!如何留住人才? 一、企业环境尤为重要 这里说的只指软环境方面,例如电子商务…
多家房地产开发企业和中介被立案处罚
2018-12-05
按照坚决打胜“反炒房”攻坚战统一部署,从6月4日开始,长沙7部门开展房地产市场联合执法专项行动,到现在已有半年时间。记者昨日从市住建委了解到,专项行动开展以来,市发改委、市住建委、市公安局、市工商局、市税务局、市公积金中心等部门持续组织联合检查或分头检查,重点对前期检查发现的问题线索进行了查处,确保长沙房地产市场平稳健…
年轻人,离开了平台,你什么都不是
2018-12-05
我的朋友老王,在一家商场做策划,他那里经常搞活动,要大量的采购物料,各家供货商都来找他。 他和一家供货的老板混得很熟,那个老板经常请他吃饭,聊天的时候,也是王经理前,王经理后。 那个老板总觉得他很优秀,每个月拿那么一点工资,实在是太屈才了,为他抱不平。 老王是他家的座上宾,经常去他家吃饭,带着他家孩子玩。 后来…
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