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如何对付难缠的同事和上司
2019-04-27
我们都与令人讨厌的人共事过——这些人考验我们的自信心、领导技能和耐心。但不管他们是你的上司还是同事,你都没必要让这些人阻挡你的成功之路。 作为领导者,你是为团队设定基调的人。团队规模越大,就越有可能有难以相处的人参与团队的“化学反应”。因此,你要学会引导他们的精力,让整个团队仍然能高效运作。 …
团队管理有学问,看这里
2019-04-27
很多人都说管理小团队和管理大团队是不同的,但我认为无论是小团队还是大团队在管理方面都有注意很多细节但很重要问题,因为你今天管理五六个人的小团队,可能明天你就会管理个五六百人的大团队,在管理中出现的细节问题是不能被忽视的。 1.管理团队首先管理自己。想要带好一个优秀的团队,自己就必须成为一个优秀的管理者,以身…
员工不愿续签合同怎么办
2019-04-26
依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定,自用人单位发送续订劳动合同通知书之日起一个月内,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 《劳动合同法》为督促用人单位与员工签订书面劳动合同,对于拖延…
初入职场必须争取的4个机会
2019-04-26
一天,大发明家爱迪生的办公室来了一个不修边幅的人,当他表明自己来此是想成为爱迪生的合伙人时,所有人都禁不住哄堂大笑--爱迪生从来就没有什么合伙人。 这个人叫巴纳斯。由于他的坚持,他赢得了一份在爱迪生办公室打杂的工作。爱迪生对他的坚毅有良好的印象,但这不足以使他成为爱迪生的合伙人。巴纳斯对此毫不在乎,他在爱迪生那里任劳任…
聪明的老板,懂得给员工分钱
2019-04-26
工作两年的表弟,昨天辞职了。 在家庭群里面对我们吐槽,老板太抠门了。 亲戚们都是见过世面的,纷纷劝慰他,现在经济萧条,不要频繁换工作,跳槽了一切又要重新再来。 天底下的资本家都一样,年轻的时候不要怕吃苦,多积累一点经验。 表弟在群里说了一句话,这些亲戚全部都安静了下来。 “我上个月的底薪加绩效,只拿了2500块钱…
职场社交四大缺失不可不知
2019-04-26
在职场当中,尽管我们各有分工,互不干预,但是在一些时候还是不能避免的要和其他同事合作才能出色高效的完成一项任务,但是很多时候,我们却看到在职场中,由于一些社交的缺失而导致一系列问题的发生,一般来说职场社交的四大缺失包括: 1.缺乏倾听。 急切的想要让对方听懂自己所推广的产品优势,却忘了询问对方的需求;很想抓住机会向上…
职场人该如何管理好自己的情绪?
2019-04-26
每个人都有自己的情绪,但是在工作中如果不能很好的控制就会给工作带来不必要的麻烦,直接影响工作质量,那么作为职场人该如何管理自己的情绪呢? 正确认识情绪管理 据一项调查显示,我们在一天8小时的工作当中,真正投入到工作中的时间其实很少,相反在处理我们的情绪上却花费了很多的精力和时间,进而影响工作的成绩和表现。因此如果工作…
职场如何练就超强的抗压心态?
2019-04-25
在某个角度来说抗压心态就是心理承受力,练就超强的抗压心态,其实就是对个体在逆境中的适应力、容忍力、耐力、战胜力的提高。 其实提高心理承受能力是在学校就应该开始培养的,这也是当前教育的弊端,就是只重视应试教育而忽视素质教育。这就是导致很多大学生出了校园,走进职场后,面对着来自社会、工作、生活等方方面面的压力,首先想到的…
职场新人巧用:加减乘除
2019-04-25
职场新人进入新的工作环境,如何快速融入集体氛围是新人做好工作的前提,用“加减乘除”帮助你走好第一步。职场中的竞争日益激烈,如果不想落后挨打,就该认真做好细节,才能有利于今后职业的发展。 加法:加强与新人的沟通与融合。管理心理学有一句话说得好:“职场中没有永远的敌人,只有永远的榜样。”职场中不断注入新生力量,这是不可改…
能力是迈入职场的最好简历
2019-04-25
“这是我的名片,我们很欣赏你的专业技能和综合素质,欢迎你来我们公司,如果有需要,请随时联系我!”在著名德企舍弗勒集团的校园招聘会现场,太仓健雄职业技术学院2010级学生高云,凭借过硬的综合素质接到了面试官当天发出的唯一一张名片,顺利赢得采购部助理的实习岗位。 “面试官根本没多看简历,倒是对我文件袋中的"精品社团展览晚会"策…
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