最害怕的事情是比你更加强的人在加速快跑，而你却在放慢脚步。春节就是一个超车快车道，很多人却真的把他当成养老休闲的假期。以上我送给所有还在拼命向前奋斗的朋友。春节不是一个真的能放假的时候，更多的是一场秀。而除了三姑六婆在职场上也决不能卸下防备。快到过年给大家提个醒，年关将至小心明年。而作为一个职场的HR认真工作的同时还能顺便观察一下公司的其他同事心态。公司放大假特别是春节过年这种假期最容易看出每个人的状态起伏，明年要跳槽的现在应该也放出了风声、有什么企图的过年也会有点翘起尾巴。该做的事情其实都做得差不多了年终汇报完成，老板高管忙着参加年会。公司的运作接近停止，除了个别的部门在加班加点对于日常的工作量来说已经相当轻松，没有上级的突发命令，也没有公司重大事项的调整。
很多中国传统企业也很重视过年习俗很多企业更是早早的放假让员工能回家。每个人在这时候都放松了警惕，而一旦松懈其实更多的就是机会。
很多人抱怨，年底了工作闲了也没有什么人会来应聘，算完工资都不知道自己要干嘛，开始了一年一次的难得度假休闲模式。而这时候各家企业的高管老板也忙着参加这个年会、去那个年会的。盘点盘点今年的业绩大家也好等着财务发个工资好早早回家过年。就算有些松懈也不会被其他人盯着不放，很多做主管的自己也都松懈了更何况员工归心似箭，在这样一片喜庆祥和的日子里。最适合用一句神奇的咒语叫做：“大过年的，算了算了”充当借口来抚慰自己的内心。
但是正因为如此，更要明白一件事，春节是我们布局明年的好时候。明年要做什么我们清楚，而现在的确又没有事情，那么思则有备，有备无患。不过现在大过年的不想谈~so说一点小事情把。
乾元提醒大家四件很小的事情，祝大家新年过一个好年。
第一件、将公司的重新审视一遍，并且列入明年的个人计划之中。
新年计划一般都在农历春节前做完，当然也有回来再做的。但是没关系企业的整体计划明年的规划总是会有的，就算没有也应该得了一些风声。而明年工作的计划应该要结合自己的日常生活。很多小伙伴都抱怨公司事情太多，都没有自己的生活。而其实这时候就能统筹安排自己的工作和生活。新年自己是不是要考证？要不要安排年中的休假？还有没有其他安排？哪些事重要的关键节点？想明白并且列好行事历串联起来才是将生活和工作有机的结合。不要去抱怨计划没用，而是要思考自己是不是真的将工作和生活安排清楚。如果安排清楚了请继续审视一番，有没有将自己的计划分享给自己有关联的人，自己的家人、自己的上级、自己的同事等等，让他们知道自己要做什么哪怕只有一部分总比没有好。这是过年较为重要的一件事。
第二件、做一个详细的工作提醒或者说自己和自己做一次工作交接。
怎么做？不知道各位伙伴有没有遇见过这样的一个问题，在过年放假前其实不算闲，拼命的赶工终于差不多了，很多事情也有了眉目。但是几天甚至十几天的假期一结束完了~全忘了，究竟年前做了什么，很多人估计一个礼拜都在思考这个问题，甚至还有直接想不起来把那些重要的工作都忽视了。
把自己的工作做一个说明存档，并且发在手机上备份存档。或者写好一份邮件定时发送给自己的邮箱。在你觉得适合工作的时候提醒自己。一般这个邮件应该是在正式上班的前一个晚上八九点提醒你，明天应该做什么那些事情是做一半的，文件在什么位置应该向那些人说明汇报这样的情况。做好足够的存档和交接才能让假期不断档。另外这样做的好处还有，例如提前做好汇报邮件定时的发送给上级，很多小伙伴会趁着过年出去旅游请假一段时间。可以提醒自己的上级，我的事情大致还有那些，在什么时候前能完成。前面和请假已经批准了，然后新年祝福。毕竟很多上级管的下级太多，可能开年过半都没想起来你去哪里了。到时候一个电话打来不扫了兴致而且可能还会遭到一顿奚落。
第三件、来年可能要遇见的事情提前准备。
很多时候工作都是不受到自己控制的，所以很多小伙伴会经常抱怨自己没有时间，但是有没有想过春节就是一个最好的时间。而好不容易有了自己的时间很多小伙伴并不知道这是一个弥补自己工作的好机会。放假就是暗推，永远不要想着最后期限，任务虽然时间还长，但是晚做不如早做。早早的将事情准备好，做完也就放下，别过的那么累。有时间还能思考一些平时天天反复千篇一律的工作。开年的招聘准备怎么样？有没有新渠道新方法？有什么是之前没有注意的。让自己思考一些未来一定会发生的事情，提早做好准备这是一种让自己对工作有了控制感。
第四件、整理一下自己的工位和办公区域。
要过年了肯定是要走人的，或许真的没有什么事情干，但是新年总要有一个新的面貌。工作一年特别是年会或者年度方案的那几天肯定都是最忙的时候，一团糟的办公环境或许能忍受，而在过年没事的时候反而这些问题会逐步的暴露出来。整理一下工位擦一下用了一年的边边角角鼠标键盘的灰尘。整理掉那些一年到头都没有用的东西资料文件，让自己的办公桌看起来相对整齐整洁。可以的话也可以在新年前买好一批文具。在最后一天走的时候摆好，迎接年后回归的你。
