Q：认识一朋友90后，工作5、6年了，每年都在跳槽，算下来快接近20次了……请问，90后离职率很高的原因是什么？ 

A：可以发现，年龄越小，离职率越高，这和现在的年轻人社会经验少，眼高手低，盲目乐观有关。随着时代的发展，互联网的发达，年轻人找工作的标准也发生了变化。另外，对于90后来说，决定离职的原因很多，对工作没兴趣、和领导同事产生摩擦、工作压力大等都会导致他们离职。