前几天，小编发了一篇推文《月薪3500，我对应聘者的要求只有这12点》 

    先来回顾一下，这12点“小要求”： 

    1.矮的不要、胖的不要。女生身高165以上，男生不能低于175 

    2.年龄24-28之间，28之后事特别多你们懂的 

    3.个性独立、能力要强，能主动积极完成领导布置的各种任务 

    4.跳槽经历不能超过两次 

    5.在职的不要，因为我希望你马上能够入职 

    6.空白期超过3个月的不要，3个月没公司要你，我也不敢要你啊 

    7.学历大专以上，本科最好，研究生也不排斥 

    8.纹身整容的女生不要（老板娘不喜欢） 

    9.接受加班文化，最好随叫随到 

    10.英语流利，会2国以上语言最好，公司客户遍及四大洲五大洋 

    11.没有工作经验的不要 

    12.喜欢蔡某某的，就是特火的那个谁，我们老板特反感这种！ 

    看了这12点“小要求”，大家想吐槽的心根本拦不住。 

提“小要求”可以，3500不行 

    @Kristy ：“ 你只有12点，那我对薪资要求只有1w+。” 

    @没有猫：“后面加个零可以考虑一下。” 
 
    @我有一个逸：“只想反问这位HR一句: 你的薪资少写了个0吧？” 

    @MQ ：“是我看错了吗，月薪是不是少了一个零？” 

    @A小板凳！：“ 空白期，3个月，不代表这段时间一直在面试啊！！另外，要求随叫随到，没有3W＋怎么可能？” 

这种要求，HR招得到人算我输 

    @嘉： “能满足这些要求的应聘者也看不上这个公司！工资待遇好的公司多的是！继续招聘3500的员工吧！” 
 
    @十八没有嫁：“ 请问这位HR拿多少高薪？面试到位率多少？业绩堪忧啊……替你操心。” 

    @Hey窝的莜大美人：“ 这么基础的岗位都有这么多要求？我想知道有几个人能符合？我只有163，我先溜了。” 

    @ling ：“不知道蔡某某是谁，但是喜欢一个人也有错，招聘的人你能招到吗？” 

    @青森：“ 有些人事水平低，不懂还硬着头皮面试。” 

梦想还是要有的，说不定真的有人去呢？ 

    @MAZIO ：“说不定真有人去呢？海投的，真有人不会管你说的啥。” 

    @Charles刁崇峰_HPA ：“这要求只能招到脑子不好的。” 

奇葩很多，不必吐槽 

    @两点弯弯线：“ 奇葩公司很多，奇葩HR很多，奇葩求职者也很多，都是脚碰脚，没必要去笑话别人。觉得不爽就不要去，拿出来说事干什么，八卦心，职场上最讨厌这种人。” 

    哈哈，看了以上的网友吐槽，小编想说奇葩年年有，今年特别多。这位HR请你认清现实，心里有一点那个啥数。大家都是打工的何苦为难打工的。