企业总是加班，还不给加班费，你还愿意待下去吗
职场上每天都有许多可以吐槽的话题，但经常被大家拿来讨论的，就是加班的话题了。
“你今天要加班吗？”“昨天加班到几点？”也成了同事们见面寒暄的习惯用语。
而加班如果没有加班费，那企业老板必定是员工心目中的“黑心老板”了，只管剥削劳动力，却不愿意为员工8小时以外的劳动付出对应的薪酬。
这样的企业，如果是你，你愿意继续待下去吗？
1、不给加班费的公司是不是耍流氓？
说实话，许多企业现在的加班已经发展成为一种企业“加班文化”，除非是一些业务量相对较小的企业或部门，否则基本上都是需要加班的。站在员工的角度，当然是最好不要加班，如果加班，除非是自己的工作效率实在低完成不了工作，只能下班来补，否则如果是增加额外的工作任务而导致的加班，那当然希望是可以有加班费。
经常加班却不给加班费的企业，对于员工来说，就像是在耍流氓。
2、员工都讨厌加班吗？
作为员工，我们讨厌加班占用了我们的业余时间，更厌恶老板把加班当做常态，不加班视为工作不积极而贴上标签。
但对于一些责任心很强的人来说，他们其实也并不十分抗拒加班，作为自身的职业素养，主动完成工作也是基本的责任。
我们所厌恶的，是不断给工作加码，不断剥削劳动力，又当做看不见，完全得不到丝毫的鼓励和奖励，十分打击士气。
3、遇到这种情况还要继续呆着吗？
问这个问题之前，首先思考一下你的下一任东家就可以不加班吗？或者加班就全都会付加班工资吗？
如果得不到肯定的答案，那么重心只能放在别的地方，比如：自己是否可以在加班过程中学习到有用的东西，是否摸索到一些新的工作方法来提高效率，自己的态度是否能让领导加分。
对于这个加班问题，你怎么看？
“你今天要加班吗？”“昨天加班到几点？”也成了同事们见面寒暄的习惯用语。
而加班如果没有加班费，那企业老板必定是员工心目中的“黑心老板”了，只管剥削劳动力，却不愿意为员工8小时以外的劳动付出对应的薪酬。
这样的企业，如果是你，你愿意继续待下去吗？
1、不给加班费的公司是不是耍流氓？
说实话，许多企业现在的加班已经发展成为一种企业“加班文化”，除非是一些业务量相对较小的企业或部门，否则基本上都是需要加班的。站在员工的角度，当然是最好不要加班，如果加班，除非是自己的工作效率实在低完成不了工作，只能下班来补，否则如果是增加额外的工作任务而导致的加班，那当然希望是可以有加班费。
经常加班却不给加班费的企业，对于员工来说，就像是在耍流氓。
2、员工都讨厌加班吗？
作为员工，我们讨厌加班占用了我们的业余时间，更厌恶老板把加班当做常态，不加班视为工作不积极而贴上标签。
但对于一些责任心很强的人来说，他们其实也并不十分抗拒加班，作为自身的职业素养，主动完成工作也是基本的责任。
我们所厌恶的，是不断给工作加码，不断剥削劳动力，又当做看不见，完全得不到丝毫的鼓励和奖励，十分打击士气。
3、遇到这种情况还要继续呆着吗？
问这个问题之前，首先思考一下你的下一任东家就可以不加班吗？或者加班就全都会付加班工资吗？
如果得不到肯定的答案，那么重心只能放在别的地方，比如：自己是否可以在加班过程中学习到有用的东西，是否摸索到一些新的工作方法来提高效率，自己的态度是否能让领导加分。
对于这个加班问题，你怎么看？
欢迎供稿“职来职往®”栏目，投稿邮箱：support@jsdfl.cn
上一条：
职场中人缘好的人，都会遵守这5大法则
下一条：
职场中人缘好的人，都会遵守这5大法则
