做到这步，树立独一无二的人设
在现实生活中，我们不管是学习、工作、还是看病，都想去好的学校、好的单位、好医院，为什么呢？因为在我们的思维认识系统中，我们认为只有能力高的人，才能给自己一个可靠的感觉，才能让我们有安全感。
在职场上，我们如何让自己成为那个人人都想寻找的高能力者呢？对于职场领域来说，我们常常所说的某个行业的专家，资深人士，其实就是行业领域中的精英。
要想成为精英，用目标倒推法，就必须得有品牌、有人设，有能力，这就要求我们必须从以下三个方面来进行打造。
一、提升你的职场能见度
为什么说一定要先提升自己在职场上的能见度？因为当领导压根不知道有你这么一个人时，他还会关注你，提拔你吗？
我们工作的目的，对个人来说，升职加薪实现自我人生价值。而老板来说是利润，而老板看一个员工能否被委以重任，不但要看这个人过去在工作中的表现，还要看这个人未来的工作价值。
如果你在工作中可有可无，没什么影响力，那领导为何要来扶持你？所以只有在工作中表现自己，锻炼自己，提升自己的能力，让别人一想到组织能力强就能想到你，那你就有一定的能见度了。
二、寻找切入点，形成个人标签
我们要想让自己的名字能很快被领导、决策者、提拔者记住，就必须寻找一个切入点，给自己建立一个正面的标签。
因为从不同的角度出发，有不同的方向，不同的标签，如何才能形成一个适合自己发展的个人标签，这就需要我们通过四个步骤来进行。
第一步：自我审视，找出自身的差异点。
我们可以从自己的目标、心智、追求、优势、兴趣等方面来进行罗列对比，寻找一个能长期发展的标签。
第二步：借助他人，寻找差异
如果我们实在无法理性对自己进行解剖，那我们可以制定一个差异化清单，搜集自己身边的人对自己的看法。
然后从思维、沟通、计划、执行等方面进行分析总结，找出属于自己的标签。
第三步：通过前两步，当我们已经分析出一些标签，那如何找出最适合自己的个人标签呢？那就看，哪件事是你一辈子都愿意坚守的，即使没有收入、回报，你也会勇往直前。
第四步：初步确定标签后，我们要锁定用户，专注地形成个人标签，使它传播开来。
三、个人品牌传递，打造品牌势能
有人说“没有内容和价值输出的个人品牌都是伪品牌”，我们要想把自己的标签传递出去，形成个人品牌，就必须利用故事思维，增加说服力。
一般的真人真事，尤其是你自己的故事更具有说明力，这里你可以把自己的故事按成就、动机、愿景进行分类，为自己的品牌来造势，打造属于自己的品牌势能。
妈妈商学院的创始人老王就是用自己的奋斗史，来现身说教，让妈妈不烦，妈妈不凡成功被越来越多的女性朋友所接受。
在职场上，我们如何让自己成为那个人人都想寻找的高能力者呢？对于职场领域来说，我们常常所说的某个行业的专家，资深人士，其实就是行业领域中的精英。
要想成为精英，用目标倒推法，就必须得有品牌、有人设，有能力，这就要求我们必须从以下三个方面来进行打造。
一、提升你的职场能见度
为什么说一定要先提升自己在职场上的能见度？因为当领导压根不知道有你这么一个人时，他还会关注你，提拔你吗？
我们工作的目的，对个人来说，升职加薪实现自我人生价值。而老板来说是利润，而老板看一个员工能否被委以重任，不但要看这个人过去在工作中的表现，还要看这个人未来的工作价值。
如果你在工作中可有可无，没什么影响力，那领导为何要来扶持你？所以只有在工作中表现自己，锻炼自己，提升自己的能力，让别人一想到组织能力强就能想到你，那你就有一定的能见度了。
二、寻找切入点，形成个人标签
我们要想让自己的名字能很快被领导、决策者、提拔者记住，就必须寻找一个切入点，给自己建立一个正面的标签。
因为从不同的角度出发，有不同的方向，不同的标签，如何才能形成一个适合自己发展的个人标签，这就需要我们通过四个步骤来进行。
第一步：自我审视，找出自身的差异点。
我们可以从自己的目标、心智、追求、优势、兴趣等方面来进行罗列对比，寻找一个能长期发展的标签。
第二步：借助他人，寻找差异
如果我们实在无法理性对自己进行解剖，那我们可以制定一个差异化清单，搜集自己身边的人对自己的看法。
然后从思维、沟通、计划、执行等方面进行分析总结，找出属于自己的标签。
第三步：通过前两步，当我们已经分析出一些标签，那如何找出最适合自己的个人标签呢？那就看，哪件事是你一辈子都愿意坚守的，即使没有收入、回报，你也会勇往直前。
第四步：初步确定标签后，我们要锁定用户，专注地形成个人标签，使它传播开来。
三、个人品牌传递，打造品牌势能
有人说“没有内容和价值输出的个人品牌都是伪品牌”，我们要想把自己的标签传递出去，形成个人品牌，就必须利用故事思维，增加说服力。
一般的真人真事，尤其是你自己的故事更具有说明力，这里你可以把自己的故事按成就、动机、愿景进行分类，为自己的品牌来造势，打造属于自己的品牌势能。
妈妈商学院的创始人老王就是用自己的奋斗史，来现身说教，让妈妈不烦，妈妈不凡成功被越来越多的女性朋友所接受。
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