这些社交技巧,在职场受益匪浅
日期:2020-12-24 浏览
作为一名社恐,在人群当中不善言辞,我常常是社交场合的小透明,别人聊天我在一旁看手机是常事。别人不找我聊天也让我松了一口气,因为我害怕哪句话说错让场面安静那就太尴尬了。

  有时候我也会忧郁的想起一句话:热闹都是别人的,与我无关。其实我挺羡慕那些能说会道的人,因为当他们在旁边时,场面不会尴尬。

  有些人可能会觉得我常常形单影只,其实正好相反,在职场上我的人际关系还不错,经常得到大家的照料。

  职场社交不同于生活社交,不要求八面玲珑,能言善辩,掌握一定的社交技巧,照样能收获好的人际关系。

  1不知道怎么开口找话题,一定要多听少说。

  我们部门里都是年龄比我大的大姐姐,她们说的一些话题,比如育儿,婆媳关系,都是我插不上嘴的。

  跟她们聊天,我发现她们大多数时候是为了倾诉,并不是希望我能帮她们解决实际困难。所以我干脆做一个好听众,用心听她们诉说。

  遇到了一些话题能让我产生共鸣的,我会发表一些相关的看法。

  一番操作下来,这些大姐姐都觉得我虽然年龄小,但是善解人意,对我的人际关系起到了很好的促进作用。

  其实我压根没帮上什么忙,95%的时间都是她们在说话,我只是用心聆听罢了。

  2体察别人的需求,做一个暖心的人。

  我们部门有一次集体活动,大家都玩的很开心,我突然发现有一位小姐姐情绪低落,坐在旁边一言不发,嘴唇发白。

  我给她倒了一杯热水,问她怎么啦?

  原来那天她生理期,之前又是爬山又是运动,现在感觉很不舒服。

  于是我推掉后面的活动,主动照顾她,让她感觉舒服多了。活动结束的时候,她连连向我道谢。

  从那之后,她在工作上非常照顾我。

  内向的人往往善于观察,能设身处地体量别人的难处,用细心温暖的照料让人觉得如沐春风,收获一份额外的友情。

  3包容别人的思路,想法,爱好和行为方式。

  我经常见到职场上有些人为了一些小事争的面红耳赤,两败俱伤。这是因为他们都喜欢站在立自己的立场上思考问题,而忘了事情往往有多面性。

  其实争吵不能带来结果,争吵的后果就是双方更加坚定自己的看法,越发看对方不顺眼。

  相对那些伶牙俐齿的人,我们更希望遇到三观相合,能理解自己想法的人。

  如果你想搞好人际关系,一定要理解对方的想法,可以从了解对方的爱好下手,假如对方喜欢艺术,你可以找一些艺术相关的话题来聊,你会发现彼此的距离很快就拉近了。

  对方也会有一种找到知己的感觉。

  内向不是缺点,只能算一种性格特点,千万不要因为自己不善言谈,就觉得搞不好人际关系。

  只要找准人际关系的脉络,用适合自己的方式表现出来,照样可以收获不错的人缘。
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