职场人,你应该这样做,才能更加受到老板重视
日期:2020-09-25 浏览
      在职场单纯努力地做好本职工作是不够的,还有必要采取一些小策略,下面跟大家分享几个小诀窍。

  一、及时汇报工作进度

  千万不要对着陌生的工作,自己闭门造车,在职场一定要多汇报,多请示。

  一方面老板可以看到你的工作积极性,因为一个公司那么多人,千万不要以为老板会把你的埋头苦干看在眼中,这不是偶像剧,不要想象真的会有霸道总裁的垂青,即使有,也是因为你的工作出色,而不是靠你的埋头苦干、默不作声;

  另外一方面是也已及时解决工作中的难题,可以让领导及时的知道你的难点在哪里,让他去想方法或者建议替你解决难题,何乐而不为呢?相较于你自己闭门造车,浪费时间,还很有可能搞砸这件事?受到批评等等,及时的汇报你的工作进度真的是很值了。

  二、汇报工作进度,喜忧参半

  要进行工作汇报时候,如果有个工作没做好,千万不要直接汇报坏的工作进度,而是应该打一巴掌给一颗糖,即使这个工作没做好,但是还是有迂回之地,给予领导积极的期待,始终觉得你有价值。例如,可以这样说,虽然这几天一直没有收到客户的订单,但是有两个客户已经在积极沟通,有极大的购买意向了,这样才会被老板重视,永远让老板对你有积极的期待

  三、做任何事情都有PIan B

  1对于人要有Plan B

  例如大家在电视剧中经常能够看见的可能会有人给你使绊子,给予你的错误数据,这时候就需要你有Plan B了,就是万事都得给自己留一手,有另外的计划。先按照已经有的数据做一份,等到有人质疑的时候,你就会发现这个使绊子的人是谁,然后以后做事情请千万要留意他!

  2事情也要有Plan B

  然后不慌不忙的拿出B计划,这时候既赢得了工作的赏识,又得到了信任,真的是两全其美,所以工作中永远记得给自己留一手,有B计划真的很重要,无论是对人还是对事,才会更加受到老板的赏识。

  虽然想法来自偶像剧,但是艺术来源于生活呀,很多人心不得不防,宁可信其有,不可信其无。永远不要去考验人性!害人之心不可有,但是防人之心不可无!做任何事情都要有B计划

  四、及时和上司提薪资

  1及时提及涨薪资

  当自己的工资匹配不上自己的能力的时候,一定要及时和老板提及涨工资。

  涨工资不仅能够看出公司的贡献大

  让老板看出你的进取心和积极性,学的知识多,而且有利于你的升职和加薪。

  2为钱而活,并不丢人

  工作和原先的学习不一样,因为学生时代要单纯的多,而且普遍是一个群体的单纯,工作后相反,大家都是为了钱而活,无论是同事还是老板,所以提及涨工资并不丢人,不要信老板的大饼,特别流行的一句话是别跟我谈理想,我的理想是多赚钱,以后不上班!真的特别形象和生动了。
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