这个公司解决不了的问题，换一家也一样
小贾告诉我她要离职了。
我问她为什么，她说这个单位太烦了，存在太多的问题，解决不了了。她得一走为快，寻求解脱。省的走得慢了脏了自己的灵魂。
我耐着性子问她都有哪些问题，你举例说一下，于是她说了以下三条：
第一，领导是个女的，没水平，就爱听那些嘴巴甜却没啥业绩的庸人哈着她，甜乎她。
第二，同事关系太复杂，拉帮结派，虚情假意，我看不惯那一套，也不配合我的工作。
第三，工作压力太大，客户太难缠，天天求爷爷告奶奶一样拉客户，没有尊严。
我告诉她说，你说的问题，随便哪一家公司都存在。
你能保证下家单位的领导不是女的吗？即使是个男的，那也有可能是花痴、性侵的呢，说不定比现在还要糟糕。
同事关系哪有简单的？别在职场上交朋友是常识。职场上遍地都是利益纷争，哪能简单清纯？
再说工作压力，现在我大中华地界上，哪里还有养闲人的地儿？是工作都有压力，天下没有免费的午餐。再说了，尊严是自己挣的，不是别人白白给的。要想让别人看得起，必须拿出业绩。这是放之四海而皆准的真理。
我这么一分析，小贾沉默了。我就势告诉她，即使是辞职，也要把目前的问题解决掉克服掉再辞。否则，到下家单位还会遇到类似的问题，还是不会解决。难道你想当一辈子逃兵吗？
其实这就和女人离婚一样，好多女人会因为和丈夫沟通不畅，婆媳矛盾，孩子教育等问题选择离婚。可是再找另一个男人结婚后，同样的问题还是会蹦出来，她还是无力解决，还是不会幸福。所以有人说：幸福的女人嫁谁都幸福，不幸福的女人嫁谁都不幸福。
我在很多出家人身上也看到了类似的迹象。在寺庙里我接触过很多云游的出家人，他们满脸嗔怨，目光阴郁，皮肤暗黄，头发干枯，一看就是心理不阳光的人。我猜测他们一定在俗世里遇到了困惑，选择了逃避，遁入空门，可是，暮鼓晨钟中，他们依然无法获得内心的安宁。所以，不解决根本问题，尽是搞形式主义，没有多大意思。
一家小公司在微博上发了个招聘广告，我友情转发了一下，竟然很快收到一位朋友的私信，询问职位待遇之类的情况。
恰好我对那家公司还算熟悉，就直接说：“待遇不会太好，大概只有某某数目，恐怕不太适合你。”没想到，她竟然急切地说：“这就行了，我这就投简历去，你也帮我打个招呼说句好话吧。”我当时就愣了一下，心说，又不是多好的工作，至于这么急切吗？接下来就看到她又新发来的私信：“我失业快半年了，有点撑不住了。”
一时间有点感慨万千。
这位朋友我是知道的，在大学里就很优秀，毕业后在银行工作。没想到的是，她刚工作了半年，就看不惯女同事的虚荣，男同事的矫情，还诋毁有的领导“好色”，满腹牢骚。后来因为粗心大意数钱数不对，被领导当众批评，觉得很没面子，就提出辞职。家人和朋友苦劝不听，最终还是跳到了某广告公司做策划文案。
她以为凭着自己的文字功底写这些东西是小菜一碟，没想到广告文案不同于公文写作，费了九牛二虎之力拿出来的东西总是通不过。好不容易过了一段时间适应了，能拿出像样的东西了，主管也开始赏识她了，却又因为粗心出了差错：把未定稿交给制作公司制作，给公司造成了很大损失。当然，挨批受罚是免不了的。她又觉得伤了自尊，又辞了职。
后来我只知道她跳槽去了一家网络公司做编辑，我做过网编，知道这也不是什么好活儿，别的不说，加班加点是常态。后常听她抱怨说上司是个“极品”，我就估计这份工作她也做不长。果不其然，后来听说她又跳了一次槽，但她没主动说，我也就没再问她到底在做些什么。直到她找上门来，我才知道她现在居然到了这般窘迫的地步。
其实这也是意料中的事。她每次跳槽，原因差不多都是一样的：粗心大意，又过于敏感，清高自傲，人际关系紧张，又爱面子，不能面对挫折和失败。跳槽对她来说并不是为了更好的前途或是更好的工作，而是为了逃避。
我最终帮她争取到了那份工作，但在她去报到前认真地对她说了这么一段话：跳槽不是仙丹，也不是万能解药。只要身在职场，被上司批评是免不了的，工作压力是免不了的，同事间的矛盾、冲突甚至倾轧也是免不了的，不要指望一跳槽就会万事大吉。如果是为了逃避这些而跳槽，那么在新的单位还是会遇到这些老问题。冲动跳槽，常会陷入越跳越差、越差越跳的恶性循环。
她能不能听进去这我就不知道了。但愿这些话，你们能听得进去。最常见的离职原因是和顶头上司关系不睦。可是换了另一家单位，你还是会有新上司。你能保证和他就关系瓷实吗？把和这个顶头上司的关系捋顺了，再考虑跳槽吧。
我问她为什么，她说这个单位太烦了，存在太多的问题，解决不了了。她得一走为快，寻求解脱。省的走得慢了脏了自己的灵魂。
我耐着性子问她都有哪些问题，你举例说一下，于是她说了以下三条：
第一，领导是个女的，没水平，就爱听那些嘴巴甜却没啥业绩的庸人哈着她，甜乎她。
第二，同事关系太复杂，拉帮结派，虚情假意，我看不惯那一套，也不配合我的工作。
第三，工作压力太大，客户太难缠，天天求爷爷告奶奶一样拉客户，没有尊严。
我告诉她说，你说的问题，随便哪一家公司都存在。
你能保证下家单位的领导不是女的吗？即使是个男的，那也有可能是花痴、性侵的呢，说不定比现在还要糟糕。
同事关系哪有简单的？别在职场上交朋友是常识。职场上遍地都是利益纷争，哪能简单清纯？
再说工作压力，现在我大中华地界上，哪里还有养闲人的地儿？是工作都有压力，天下没有免费的午餐。再说了，尊严是自己挣的，不是别人白白给的。要想让别人看得起，必须拿出业绩。这是放之四海而皆准的真理。
我这么一分析，小贾沉默了。我就势告诉她，即使是辞职，也要把目前的问题解决掉克服掉再辞。否则，到下家单位还会遇到类似的问题，还是不会解决。难道你想当一辈子逃兵吗？
其实这就和女人离婚一样，好多女人会因为和丈夫沟通不畅，婆媳矛盾，孩子教育等问题选择离婚。可是再找另一个男人结婚后，同样的问题还是会蹦出来，她还是无力解决，还是不会幸福。所以有人说：幸福的女人嫁谁都幸福，不幸福的女人嫁谁都不幸福。
我在很多出家人身上也看到了类似的迹象。在寺庙里我接触过很多云游的出家人，他们满脸嗔怨，目光阴郁，皮肤暗黄，头发干枯，一看就是心理不阳光的人。我猜测他们一定在俗世里遇到了困惑，选择了逃避，遁入空门，可是，暮鼓晨钟中，他们依然无法获得内心的安宁。所以，不解决根本问题，尽是搞形式主义，没有多大意思。
一家小公司在微博上发了个招聘广告，我友情转发了一下，竟然很快收到一位朋友的私信，询问职位待遇之类的情况。
恰好我对那家公司还算熟悉，就直接说：“待遇不会太好，大概只有某某数目，恐怕不太适合你。”没想到，她竟然急切地说：“这就行了，我这就投简历去，你也帮我打个招呼说句好话吧。”我当时就愣了一下，心说，又不是多好的工作，至于这么急切吗？接下来就看到她又新发来的私信：“我失业快半年了，有点撑不住了。”
一时间有点感慨万千。
这位朋友我是知道的，在大学里就很优秀，毕业后在银行工作。没想到的是，她刚工作了半年，就看不惯女同事的虚荣，男同事的矫情，还诋毁有的领导“好色”，满腹牢骚。后来因为粗心大意数钱数不对，被领导当众批评，觉得很没面子，就提出辞职。家人和朋友苦劝不听，最终还是跳到了某广告公司做策划文案。
她以为凭着自己的文字功底写这些东西是小菜一碟，没想到广告文案不同于公文写作，费了九牛二虎之力拿出来的东西总是通不过。好不容易过了一段时间适应了，能拿出像样的东西了，主管也开始赏识她了，却又因为粗心出了差错：把未定稿交给制作公司制作，给公司造成了很大损失。当然，挨批受罚是免不了的。她又觉得伤了自尊，又辞了职。
后来我只知道她跳槽去了一家网络公司做编辑，我做过网编，知道这也不是什么好活儿，别的不说，加班加点是常态。后常听她抱怨说上司是个“极品”，我就估计这份工作她也做不长。果不其然，后来听说她又跳了一次槽，但她没主动说，我也就没再问她到底在做些什么。直到她找上门来，我才知道她现在居然到了这般窘迫的地步。
其实这也是意料中的事。她每次跳槽，原因差不多都是一样的：粗心大意，又过于敏感，清高自傲，人际关系紧张，又爱面子，不能面对挫折和失败。跳槽对她来说并不是为了更好的前途或是更好的工作，而是为了逃避。
我最终帮她争取到了那份工作，但在她去报到前认真地对她说了这么一段话：跳槽不是仙丹，也不是万能解药。只要身在职场，被上司批评是免不了的，工作压力是免不了的，同事间的矛盾、冲突甚至倾轧也是免不了的，不要指望一跳槽就会万事大吉。如果是为了逃避这些而跳槽，那么在新的单位还是会遇到这些老问题。冲动跳槽，常会陷入越跳越差、越差越跳的恶性循环。
她能不能听进去这我就不知道了。但愿这些话，你们能听得进去。最常见的离职原因是和顶头上司关系不睦。可是换了另一家单位，你还是会有新上司。你能保证和他就关系瓷实吗？把和这个顶头上司的关系捋顺了，再考虑跳槽吧。
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