不是当上了领导就代表这个领导就个人能力强领导能力强了。当领导不容易，不是说只是随便吩咐手底下的干活。领导不仅要自身能力强，才能服众，更要领导能力强。我们来看看无能领导的表现。

　　仅仅有这些还是不够的，现在很多单位的领导在工作中的表现我认为是一种无能的表现，表现如下：

　　1、工作中分不清轻重缓急，眉毛胡子一把抓的；

　　2、给下属布置的工作，天天询问工作的进展情况，时常表现得不放心和不耐烦的；

　　3、经常为了工作和下属大吼大叫，甚至扬言降薪、开除的；

　　4、布置任务经常反悔，让下属做无用功的；

　　5、轻易对员工许愿而不负兑现责任的；

　　6、对员工要求严格而对自己放松要求的；

　　7、在员工中传播消息还嫁祸别人，更有甚者挑拨员工关系，制造矛盾的；

　　8、见着上级领导点头哈腰，百般献媚的；

　　9、鼠肚鸡肠，总拿旧事敲打下属的；

　　10、百般计较、为自己的前途和金钱不惜争得头破血流而致员工利益于不顾的。